ETECOM GROUP: Etecom Group - многопрофильная торгово-производственная

нет

не устраивайтесь В etecom group.



Проходила собеседование в Etecom group. На вакансию - менеджер по закупкам.



Зарплата была указана от 70 до 120 тысяч рублей.



По адресу - Санкт-Петербург, Выборгское шоссе, дом 369. Это посёлок Парголово.



Находится эта контора в тц паргос.



Пёрлась я туда просто по дебрям, по катакомбам, по стройкам, по заброшенным заданиям, через ж/д переезд, по складам, шла вдоль трассы по Выборгскому шоссе.



От метро туда ехать целый час.



Месторасположение просто дичайше неудобное!



Когда собралась туда ехать, увидела на карте, где это находится и подумала, что просто не поеду туда, т.к. ещё 1, 6 км от метро ехать.



Еле добралась, пришла на 2 этаж.



Контактное лицо было указано - [Н.] [Д.] (телефон 7 (***-***) 45-65, 24 года ему.



Он же меня встретил в коридоре и проводил собеседование.



Офис небольшой, уютный.



Меня проводили в отдельное помещение, дали анкету и я за столом её заполняла.



Анкета была на 4 листа, надо было написать всю свою биографию, увлечения, хобби, предыдущие места работы указать, текущее место работы заполнить и написать, какая была зарплата на всех других местах работы.



И надо было написать, какая зарплата на моей нынешней работе.



+ было куча других идиотских вопросов на последнем 4 листе. Надо было распределить по степени важности от 1 до 8, что для меня в приоритете при выборе места работы?



Карьера, престиж фирмы, новые знания, руководство, близость к дому, зарплата, коллектив, и что-то там было ещё.



Помню, что ответила, что для меня важнее карьера и приобретение новых навыков и знаний.



А зарплата на 4 месте.



Ещё был вопрос на 4 листе - укажите, на какую зарплату вы претендуете.



Минимум какая сумма для вас приемлема и максимум.



Я написала от 60 до 400 тысяч рублей.



Далее подошёл [Д.] и начал свой допрос с пристрастием.



А сколько я добиралась?



А почему я ищу работу?



А почему я решила пойти работать не по специальности?



А какие я ещё рассматривала вакансии?



А ходила ли я ещё куда-то на собеседования?



А как я училась в институте?



А какой у меня там был любимый предмет?



А что мне больше всего запомнилось в институте?



А какой у меня был любимый преподаватель в институте?



А чем мне нравился этот преподаватель?



А какие у меня хобби?



А каким спортом я занимаюсь?



А какие книги я читаю?



А что мне запомнилось в этой книге?



А о чём была эта книга?



А чем мне понравилась эта книга?



А в каких странах я была?



А в какой стране мне больше всего понравилось?



А что я знаю про их вакансию в их компании?



А что я знаю про их организацию?



Далее посыпался ещё больший шквал неадекватных вопросов от [Д.]



К слову, я даже не знаю, кто он вообще такой в этой организации.



Не директор и не руководитель коммерческого отдела, как я поняла. Он и не представился.



Вопросы его - а почему для вас зарплата не на 1 месте вообще?



Это так удивительно и странно.



Почему для вас карьерный рост и стабильность важнее денег?



Вам что, деньги вообще не нужны?



И почему вообще развитие тоже важнее зарплаты?



Вы на работу ходите не ради денег, а просто так?



Я ответила, что для меня важно, что мне нравилась работа и чтобы было интересно.



На последнем листе были вопросы про приоритетность при выборе работы и про зпл, на какую я претендую.



[Д.] сказал: «а, ну да , вам же деньги вообще не нужны, для вас это не главное в работе и зпл не на 1 месте».



Потом он прямо заявил, что он не видит у меня желания там работать.



На что я ответила, что не могу дать чёткого ответа прямо сейчас, поскольку я не знаю эту работу, т.к. не было подобного опыта работы. И вообще не в курсе, чем мне предстоит заниматься. И для



представления мне нужно хотя бы выйти на один день посмотреть , чем мне предстоит заниматься.



[Д.] со мной согласился и сказал, что это логично.



Спросила я про стажировку. Будет ли предварительная стажировка в течении нескольких дней?



[Д.] сказал, что в этом нет смысла, поскольку им срочно в ближайшее время нужен сотрудник и нет лишнего времени всех приглашать на пробные дни, чтобы просто ознакомить с данной вакансией.



Во время проведения собеседования со мной, [Д.] почти всё время насмехался надо мной.



Про вакансию он вообще почти ни слова не сказал и на мои вопросы не ответил ничего конкретного.



Только пару фраз о том, что вот, у них там сидят снабженцы и получают 120 тыс. руб. И что там нужно заниматься закупкой оборудования и работать в 1с 8. И что он сам не любит 1с. На этом всё!



Очень «достойный и исчерпывающий ответ». Спасибо, [Д.]



Я спросила: «Как может быть зарплата 120 тысяч у их снабженцев, если мне сказали, что на самом деле 30 тысяч?



Ответа толком от [Д.] не последовало.



И зарплата у менеджера по закупкам там 30 тысяч + % , а не 70 тысяч, как было указано, по его словам.



зачем вообще спрашивать, какую Я хочу зарплату, если они всё равно не платят даже ту сумму, которая была указана В объявлении???



В конце собеседования, [Д.] сказал: «Ну вы подумайте, время есть пока и если что, звоните, как надумаете».



Когда зашла к ним офис на Выборгском шоссе 369, обратила внимание, что все рабочие места кстати уже были заняты! За всеми рабочими столами сидели и работали люди!



Каких там менеджеров они ищут - для меня это вообще загадка века.



Есть предположение, что они занимаются сбором персональных данных соискателей из анкет для базы данных.



Иначе для чего вакансия висит на сайте hh месяцами и ежедневно обновляется?



Только тут тоже подозрительно. У этой компании Этеком Групп выручка за год 367 млн. руб. А чистая прибыль 3, 9 млн. руб., капитал - 27, 2 млн. руб.



Эта информация с финансовой отчётностью есть в интернете в открытом доступе. Ни для кого это не секрет.



Вопрос на засыпку - почему на собеседовании обманывают соискателей и реально по факту утверждают, что оплата там - оклад 30 тысяч, а не 70 тысяч, как там указано было? И зачем собирать эти анкеты и проводить собеседование, приглашать десятки людей на собеседование, тратить время, а потом всем отказывать автоматом на hh?



Через 2 дня мне пришёл отказ на сайте hh из этой организации от Васильева [Н.] (учредитель etecom group).



Я позвонила [Н.] [Д.] который проводил собеседование и спросила, почему мне отказали, если на собеседовании дали время подумать о своём решении?



Ответ [Д.] «Это решает другой человек. Просто я так понимаю выбрали уже и там всем автоматом отказы отправили. Человека выбрали уже. До свидания».



Короче они всех приглашают, а на работу им никто не требуется! Вакансий у них нет по факту! Им сотрудники вообще не нужны!



При этом данная вакансия и ещё вакансия - менеджер тендерного отдела продолжают «висеть» на сайте hh постоянно автоматически каждый день обновляются.



не отправляйте туда резюме И не ездите туда, не тратьте время! на работу вас туда всё равно никто не возьмёт, по причене того, что У них по факту нет открытых вакансий! А эти вакансии на hh просто пустышки!



скорее всего давид И васильев николай изображают бурную деятельность И возможно просто мониторят рынок труда.



сегодня 14/07/2022. вакансию снова обновили на сайте hh . им сотрудники не нужны!