Event Safety: отзыв сотрудника

Преимущества:

Достоинств я в этой компании для себя не увидела. Это тяжелая работа с долгой выплаты зарплаты, 7 раз подумайте прежде чем сюда идти, особенно молодые девушки.

Недостатки:

Работала в этой компании 7 месяцев и за это доволно-таки продолжительное время у меня накопилась масса претензий.

Из недостатков:

1) долгая выплата зарплаты (здесь зарплата выплачивается в конце месяца за предыдущий, поэтому очень сложно было начинать, первую зарплату пришлось ждать два месяца. Руководство объяснило это тем, что они выплачивают зарплату только тогда, когда они сами ее получают, но это вранье. Как-то после мероприятия я стояла в очереди, чтобы отметиться в ведомости по завершении рабочего дня, и тем, кто работает по ГПХ наличные выдавали сразу, получается деньги у них есть и прлучают они их раньше, возможно даже сразу после мероприятия);

2) Договора ГПХ я с этой компанией не заключала, так как они поставили определенное кол-во часов в неделю, которые ты тогда обязан отработать, у меня такой возможности не было и поэтому приходилось ездить в офис за зарплатой. Второй минус в том, что сотрудникам, не работающим по договору ГПХ, компания почему-то не может выплачивать зарплату на карту. То есть это Вам в конце месяца каждый раз ездить ее забирать из офиса, а это далеко и неудобно.

3) Я бы многое поменяла в расстановке сотрудриков. Если кто не знает, то в этой компании иерархия карьерного роста такая: есть стажеры, затем обычные сотрудники (как я, например), старшие (они руководят обычными сотрудниками и стажерами), начальники участка (руководят и старшими, и сотрудниками, и стажерами). Так вот, когда старшие и начальник

участка расставляют людей по секторам, они видимо вообще игнорируют статистику мест, где чаще всего покупаются билеты. Будь я начальником, я бы ставила нескольких человек на сектора, где наибольшее кол-во зрителей. Потому что как-то мне одной пришлось решать два конфликта, возникшие у зрителей из-за того, что кто-то сел не на свое место, и одновременно проверять билеты и рассаживать по местам огроменную толпу людей. НУ поймите ЖЕ ВЫ, уважаемые старшие И начальники участка, ЧТО НУ НЕ МОЖЕТ ОДИН человек успеть проверить билеты У ВСЕХ И каждого ПРИ огромном потоке людей. И вместо того, чтобы направить ко мне кого-то помочь, они просто орали мне в рацию, чтобы я разобралась, ну спасибо [censored] за помощь.

Еще по поводу расстановки людей. Когда я работала хостес, меня часто ставили у служебного лифта рядом с указателем, на котором было написано где какие ложи находятся, я стояла там просто как манекен 6 часов. Более тупых расстановок сотрудников я представить себе не могу.

4) Дресскод. Честно говоря, я изрядно из-за него настрадалась. Помню я стояла на ДХГ Винер на секторе 13 часов в неудобной обуви черного цвета (на тот момент это были единственные ботинки черного цвета, что у меня были, а по дресскоду обувь должна быть черной), я не знаю как доехала в тот день домой, но у меня безумно болели ноги. На следующий раз я пришла в удобных белых кросовках, но на меня жестко наорали за то, что я стояла в удобной мне обуви. Да зрителям наплевать какая там у нас обувь, почему дресскод главнее удобства сотрудников???

5) Зарплата, выплачиваемая наличными в офисе зачастую либо грязная, либо купюры рваные. Мне даже попалась купюра, на которой было что-то написано и банкомат ее не принял, это благо были всего 100₽, но опять же, обращаясь к руководству. ВЫ серьезно?! тоесть Я вкалываю ОТ 6 ДО 12 ЧАСОВ НА ЭТИХ мероприятиях, А ВЫ МНЕ ПОТОМ СУЕТЕ грязные, рваные, исписанные деньги?!

6) Мне не нравится отношение некоторых зрителей и сотрудников к крс-хостесс. На ЦСКА-Арене какой-то официант 40 минут настойчиво пытался узнать мой номер телефона. И я стояла под камерами при этом. Ипочему-то этот центр управления ЕТСУС вместо того, чтобы как-то помочь, ничего не делал для помощи своей сотруднице, хотя они все прекрасно видели, чем они занимались опять же — непонятно. За это конечно компания ответственности не несет, но я об этом молчать не стану.

🚀 Должность: 🧑‍🍳официант

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в EVENT SAFETY в Москве (12 отзывов) →

Работа в EVENT SAFETY: 13 отзывов →

Отзывы о работе официанте в Москве (161 отзыв) →

Работа в Москве (70671 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Event Safety
Москва | 13.11.2024

1) Недостатки можно разделить на две группы: для работника и для безопасности мероприятий в целом. Для работника: 1) зарплата мизерная - или без оформления 250 рублей в час (получать налом в офисе на ВЭБ арене в конце следующего месяца в очереди в середине рабочего дня), либо 300 р/час на карту по договору ГПХ (дергать вас будут часто). Место работы ты узнаешь по факту, а это может быть как каме...

Event Safety
Москва | 27.09.2024

Недостаток лично для меня, это большое количество мероприятий. Да, у нас есть выбор - это отлично, но как я должна выбрать: Премия Муз ТВ или концерт [Л.] это я считаю - моральное издевательство. Да и это наверное претензия больше к организаторам концертов, а не к компании. Отдельно отмечу, что хотелось бы больше корпоративных мероприятий, так как волейбола и катка - маловато для полноценного пог...

Event Safety
Москва | 11.07.2024

Но а теперь не достатки 1. Хочу сказать Сильчинко [Д.] если ты читаешь этот отзыв ты пойми если ты координатор тебе не кто не даёт право нарушать правило компании , а так за всё время работы ты в моих глазах был обыкновенным животным который не ху... Не делает . 2 это сейчас относится к всему руководству Компании Уважаемое руководство не нарушайте закон Р.Ф если хотите работать по чёрному то вы...

Event Safety
Москва | 10.06.2024

Будьте готовы к адскому труду и так же получить зп через два месяца, к вам будут относится как к животному. Работал на супер финале в Лужниках Зенит-балтика и нам вынесли за всë время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды а также вас буду просить умалкивать о зп и о том что не хватает сотрудников похабное отношения менеджеров они тебя просят выйти на мероприятии, а когда тебе надо по...

Event Safety
Москва | 03.05.2024

1. Огромное количество сотрудников привозимых из Тулы и подрядчиков, у которых отсутствует банальное понятие рабочий этики, специальной подготовки, этических норм и стандартов компании 2. Часто отсутствуют подмены, причина недобор сотрудников, плохая взаимосвязь с организаторами, иногда людям приходится стоять, без возможности попить или посидеть 3. Оплата труда, один раз месяц 4. Бухгалтеры ино...