Expert-master: отзыв сотрудника
ФИО: [К.] [А.] [С.]
Год рождения: 27.01.1981
Телефоны:
+38−063-641−58-40
+38−096-886−56-09
Сайты:
https://expert-master.org.ua/
http://12z.com.ua/
http://aleksandrkonovalenko.com/
[К.] [А.] [С.] делал ремонт у меня в квартире.
На одном из этапов я решил проверить количество использованного материала и объемы работ, которые были заявлены в смете.
В результате проверки оказалось, что [К.] [А.] обворовал меня минимум на 14 000 грн.
В конце последнего этапа также своровали с объекта мой шпатель, малярный скотч, мои перчатки, пилу по гипсокартону и многое другое.
Оставили после себя кучи мусора, окурки, бутылки.
Качество работ такое, что до сих пор приходится разгребать то, что сделали.
У него есть блог на ютубе: https://www.youtube.com/channel/UCmj4CMoeKN6jAuVJqcn8Xfw
Называет он себя «порядочный» сантехник.
В процесе выяснения информации об [А.] оказалось, что он наркоман с многолетним стажем.
В 2019 году его лишили водительских прав за вождение в состоянии наркотического опьянения (дело №754/4588/19), также суд выписал ему штраф в размере 10 200 грн.
У него имеются и другие судебные дела.
Дело №761/10837/14-ц — штраф 32 083, 94 грн и судебный сбор 320, 84 грн, после чего он в черном списке Приватбанка.
Данный человек представляет опасность для других людей.
Ставлю вас в известность об этом.
Вместе с [А.] работал его подельник [В.] Лозумирский.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Київ (74 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Київ (53 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5635 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОплата кожен день Далее →✗ НедостаткиЯкщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →
-
Хочу повідомити про неналежну поведінку ш.о.в. Її робоча етика викликає серйозні сумніви: некоректне спілкування з колегами, принизливі висловлювання, пошук «винних» у власних помилках. У відсутність керівництва вона фактично перебирає на себе повноваження, які їй не належать, включно з проведенням співбесід і вирішенням фінансових питань. Молоді спеціалісти в колективі майже не затримуються, що негативно впливає на імідж компанії. Сподіваюся, що керівництво належним чином відреагує та вживе відповідних заходів.. Далее →