Expert-master: отзыв сотрудника
ФИО: [К.] [А.] [С.]
Год рождения: 27.01.1981
Телефоны:
+38−063-641−58-40
+38−096-886−56-09
Сайты:
https://expert-master.org.ua/
http://12z.com.ua/
http://aleksandrkonovalenko.com/
[К.] [А.] [С.] делал ремонт у меня в квартире.
На одном из этапов я решил проверить количество использованного материала и объемы работ, которые были заявлены в смете.
В результате проверки оказалось, что [К.] [А.] обворовал меня минимум на 14 000 грн.
В конце последнего этапа также своровали с объекта мой шпатель, малярный скотч, мои перчатки, пилу по гипсокартону и многое другое.
Оставили после себя кучи мусора, окурки, бутылки.
Качество работ такое, что до сих пор приходится разгребать то, что сделали.
У него есть блог на ютубе: https://www.youtube.com/channel/UCmj4CMoeKN6jAuVJqcn8Xfw
Называет он себя «порядочный» сантехник.
В процесе выяснения информации об [А.] оказалось, что он наркоман с многолетним стажем.
В 2019 году его лишили водительских прав за вождение в состоянии наркотического опьянения (дело №754/4588/19), также суд выписал ему штраф в размере 10 200 грн.
У него имеются и другие судебные дела.
Дело №761/10837/14-ц — штраф 32 083, 94 грн и судебный сбор 320, 84 грн, после чего он в черном списке Приватбанка.
Данный человек представляет опасность для других людей.
Ставлю вас в известность об этом.
Вместе с [А.] работал его подельник [В.] Лозумирский.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Київ (74 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Київ (53 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5643 отзыва) →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →

