Ginza Project: отзыв сотрудника

Преимущества:

шеф повар хороший мужик, некоторые офики держатся за чаевые, стильно, приятно, норм стаф

Недостатки:

-ставка 500р в день

-никакого тудоустройства

-даже не спросили медкнижку

-весь заработок только благодаря чаевым

-зп 50± (без учета штрафов)

-ежедневные штрафы за — неправильно забитые блюда (500р чтобы удалить если не приготовлено) если приготовлено платишь всю сумму. кипер до сих пор непроработан и есть корява подписанные позиции

-отсутствует сплоченность коллектива и поддержка со стороны руководства

-старые офики перебарщивают с указаниями. общее впечатление с стажировки отталкивающее, морально неприятно

-когда сказал что выбрал другое место не последовало обратно связи, элементарно вопрос почему не мы или что не понравилось.

Проходил стажировку в ресторане Пури по адресу индустриальный 17, оттолкнуло отношение менеджеров и старого персонала (взгляды свысока, пренебрежительное) и общее настроение — как сказала одна официантка, работавшая 2й месяц — все тут крысы и сдают друг друга.

слышал что менеджера девушку взяли без доказательства опыта — она просто сказала что была управляющей какого-то клуба. от нее как раз и было некомпетентное отношение. другая менеджер морально выгоревшая от работы.

старая официантка [И.] душнила)

🚀 Должность: 🧑‍🍳официант

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в GINZA PROJECT в Санкт-Петербурге (54 отзыва) →

Работа в GINZA PROJECT: 57 отзывов →

Отзывы о работе официанте в Санкт-Петербурге (122 отзыва) →

Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Ginza Project
Санкт-Петербург | 18.11.2023

Откликнулась на вакансию «координатор доставки» в Стейк by steak в Галерее (спб), позвонила девушка hr, предложила в этот же день прийти на стажировку, которая займет 30-40 минут. По приходе меня отвели к какой-то очень тесной каморке, огороженной ширмой от основного зала ресторана. Девушка, которая там сидела, понятия не имела, что кто-то должен был подойти. Очень бегло и быстро показала принцип ...

Ginza Project
Санкт-Петербург | 03.11.2023

Хотите там работат будьте готовы, что выше стоящие будут об вас вытирать ноги. Менеджер соплявый пришла, задала тупые вопросы. Обвинила в не знании какие то вещей. Взяла резюме и пошла с официантами над ним угорать. Я просто в шоке сидела. Люди без Субординации и мозгов видимо. Может ты там и работаешь, что как адекватный человек ты явно не состоялась...

Ginza Project
Санкт-Петербург | 05.09.2023

В конце ноября 2020 года, по совету знакомого, пошла устраиваться в Гинзу на должность менеджера доставки. Несколько унылых собеседований, "экзамен" у руководителя отдела доставки [Н.] (который опоздал и при каждом неудовлетворяющем его ответе смотрел, как на [censored] и вот меня готовы выводить. Как мне казалось. На деле, меня начали кидать из точки в точку, ведь если ты не работал в сети Гинза ...

Ginza Project
Санкт-Петербург | 29.04.2023

выходит в зал ресторана (это у них там собеседование) типа управляющая елена сергеевна- слушать не возможно : картавит страшно (оплатите ей логопеда) и выдает мне: я не ознакомилась с резюме, у меня было 4 кандидата)))) и пошли тупые вопросы типа работала ли я главбухом и в общепите...трындец...да и на мой смешок (извините не сдержалась)- мне говорит 37 лет и я начинала работать с 17 здесь официан...

ginza project
Санкт-Петербург | 27.04.2023

Когда только пришла, видела как некотрых мойщиц увольняли без зарплаты. Думала как же так, ну и со мной такого не случится.ахахаххаах. Я решила уволиться, написала заявление. Причин огромное множество: -постоянный негатив в коллективе -пачками уходят официанты из-за руководства, новые не успевают стажироваться и в следствии постоянные переработки и задержки без доплат -не вкусный стаф - неуважител...