Global Media Content – продюсерский центр: Не платят за выполненную работу
Компания не платит за работу! Шокирующе плохой опыт работы!
Процедура обмана следующая (для удалённых сотрудников): сначала с Вами вербально договариваются об условиях и оплате, и присылают проект договора на электронную почту. Если у Вас есть вопросы и Вы их задаёте — процесс подписания договора специально начинают затягивать, но просят приступить к работе и сообщают, что «юрист работает над составлением договора». Вы верите и продолжаете работать. Компания довольна результатами Вашего труда, получает определённую выгоду. Затем приходит время оплаты труда, и Вам предлагают оплатить процентов 10 от того, о чем был устный договор (а письменный договор к этому времени так и не подписан).
Никаких расчетных листков или других документов о начислении зарплаты не выдаётся, Вы начинаете спрашивать, и Вам отказывают. Вы требуете заплатить за проделанную работу — Вас обвиняют в агрессивной позиции. Через месяц постоянных требований с Вашей стороны удаётся получить 50% оплаты труда. Генеральный директор компании с большой неохотой вмешивается в процесс. Предлагает подписать документы, потом их не присылает, обесценивает Ваш труд, обвиняет в отказе подписать трудовой договор и «умывает руки».
Вебсайт компании выглядит привлекательно: громкие слова, отличный вебдизайн. Разговаривают вежливо сначала. Но есть уверенность, что мой случай — не первый и не последний.
Комментарии (3)
Наталья 250387
25.11.2021 09:22
О компании МедиаГлобалКонтент сказать плохого ничего не могу,адекватные руководители,всегда понятно,что от тебя хотят. Коллектив небольшой, но все очень грамотные профессионалы в своей сфере и приятно с такими работать.По поводу оплаты- скажу так, если ты действительно хороший специалист,они готовы платить больше рынка и пойдут на компромиссы, лишь бы ты работал в команде.Если бы не вынужденный переезд, оставался бы и дальше с ними работать
Masha
28.04.2021 20:27
Мне прямо не сказали, что придётся работать без договора. Предложили подписать договор на один месяц и "юрист постоянно работал" над этим договором.... Похоже, что они и не собираются "срабатываться", постоянно меняют людей, таким образом получая бесплатную услугу по переводу...
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
irina250483
30.11.2021 13:52
Хорошая компания, начиная от построения рабочего процесса до личностных качеств руководителя. В первый же день работы заключили договор, указали испытательный срок (который оплачивался). Заработную плату не задерживали ни разу (по крайней мере пока я там работала). Дружный коллектив, адекватное руководство.