Global Media Content – продюсерский центр: Не платят за выполненную работу
Компания не платит за работу! Шокирующе плохой опыт работы!
Процедура обмана следующая (для удалённых сотрудников): сначала с Вами вербально договариваются об условиях и оплате, и присылают проект договора на электронную почту. Если у Вас есть вопросы и Вы их задаёте — процесс подписания договора специально начинают затягивать, но просят приступить к работе и сообщают, что «юрист работает над составлением договора». Вы верите и продолжаете работать. Компания довольна результатами Вашего труда, получает определённую выгоду. Затем приходит время оплаты труда, и Вам предлагают оплатить процентов 10 от того, о чем был устный договор (а письменный договор к этому времени так и не подписан).
Никаких расчетных листков или других документов о начислении зарплаты не выдаётся, Вы начинаете спрашивать, и Вам отказывают. Вы требуете заплатить за проделанную работу — Вас обвиняют в агрессивной позиции. Через месяц постоянных требований с Вашей стороны удаётся получить 50% оплаты труда. Генеральный директор компании с большой неохотой вмешивается в процесс. Предлагает подписать документы, потом их не присылает, обесценивает Ваш труд, обвиняет в отказе подписать трудовой договор и «умывает руки».
Вебсайт компании выглядит привлекательно: громкие слова, отличный вебдизайн. Разговаривают вежливо сначала. Но есть уверенность, что мой случай — не первый и не последний.
Комментарии (3)
Наталья 250387
25.11.2021 09:22
О компании МедиаГлобалКонтент сказать плохого ничего не могу,адекватные руководители,всегда понятно,что от тебя хотят. Коллектив небольшой, но все очень грамотные профессионалы в своей сфере и приятно с такими работать.По поводу оплаты- скажу так, если ты действительно хороший специалист,они готовы платить больше рынка и пойдут на компромиссы, лишь бы ты работал в команде.Если бы не вынужденный переезд, оставался бы и дальше с ними работать
Masha
28.04.2021 20:27
Мне прямо не сказали, что придётся работать без договора. Предложили подписать договор на один месяц и "юрист постоянно работал" над этим договором.... Похоже, что они и не собираются "срабатываться", постоянно меняют людей, таким образом получая бесплатную услугу по переводу...
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
irina250483
30.11.2021 13:52
Хорошая компания, начиная от построения рабочего процесса до личностных качеств руководителя. В первый же день работы заключили договор, указали испытательный срок (который оплачивался). Заработную плату не задерживали ни разу (по крайней мере пока я там работала). Дружный коллектив, адекватное руководство.