Good-Avto: Прекрасные условия труда и атмосфера в коллективе!
Преимущества:
Условия труда полностью соответствует тому, что обговаривалось при найме на работу
Коллектив дружный, позитивный, поздравления на праздники и с днем рождения
Очень хорошо выстроена система мотивации, есть возможность карьерного роста
Тебя всему обучают, есть постоянная поддержка от руководства
Работой полностью доволен
Недостатки:Недостатков не заметил, желаю только расти и развиваться дальше в том же темпе.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →
Аноним
02.06.2025 12:07
Рыба гниет с головы, а у владельцев этого автосервиса с мозгами большая беда, поэтому и бардак в компании. Это подкаблучники своих жен и жертвы инфоцыган вроде Гребенюка и подобных. Поэтому они любят, когда им пускают пыль в глаза и обещают золотые горы. Пока деньги у них водятся, так что, если вы сами по себе довольно ушлый человек, мой вам совет - разводите и доите этих убогих, обещая феерические показатели и выполнение всех их прихотей - они это любят. А если вы человек, который привык работать честно и открыто, долго вы не задержитесь здесь, поэтому не тратьте свое время и поищите адекватную компанию