Grammarly: Недостаток профессионализма у руководства
10 (!) этапов собеседования.
Собеседование с рекрутером 0.5 часа.
Собеседование с менеджером 1 час,
тестовое задание 1.5 часа,
Собеседование с лид-разработчиком 1.5 часа (прошло очень хорошо, осталось позитивное впечатление),
NDA,
собеседование по Computer Science 1ч,
собеседование по прошлому опыту 1.5ч,
собеседование по .NET 1 час,
собеседование по архитектуре 1 час,
и когда сказал, что есть офер, и спросил, сколько еще будет, сказали, что потом еще два собеседования.
Причем собеседование по прошлому опыту изматывающее, с некорректными вопросами на грани личного пространства и коммерческой тайны других компаний.
Все это создает впечатление, что руководство компании мало вменяемое..
- 👉 Работа в GRAMMARLY в Київ (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в GRAMMARLY разработчиком? →
- 👨💻 Отзывы о работе разработчиком в Київ (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5718 отзывов) →
-
С виду очень милые менеджеры и HR, улыбчивые и дружелюбные, на деле же нужно пройти около 4 собеседований + 2-часовой тест на знание английского и логику. После теста сообщили, что мол приглашаем вас на следующий этап, плюс ещё две встречи, слава богу, что хоть в Zoom. Расспрашивают о всех местах работы, детально выпытывают всё до мелочей, сами же ничего о себе не говорят. По итогу, после трёх недель собеседований, тестов и прочего, прислали письмо со стандартным скриптом, что отказывают в должности ещё и в очень мягкой форме, мол, мы пока что не готовы продолжать дальнейшее сотрудничество с вами, но номер ваш, конечно же, сохраним и обязательно, если что, свяжемся. Впечатление очень неприятное, лицемерные сотрудники и ищут себе, видимо, подобных.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
