Hoff: Склад в Домодедово: много проблем
Устраивался туда водителем ПРТ (погрузочно-разгрузочной техники), (штабелёра), отработал всего одну смену.
Из плюсов только хорошие сотрудники в отделе кадров. Даже за одну отработанную смену пришли деньги на карту, что меня крайне удивило.
Недостатки:14 склад в Домодедово.
1. Сомнительный контингент: одни приезжие, половина еле осиливает русский язык. Как я понял, на приезжих там начальство делает основную ставку. Половина из них работает через аутсорсинг.
2. Штабелёры: половина убитые, ибо на полу много ям, которые никто не зальёт, да и эти самые аутсорсеры к технике наплевательски относятся. Мне новый штабелёр попался, всего 260 моточасов, и то на нём жалко было ездить по этим ямам. Видел там штабелёр с перманентно включенным режимом «черепашки» и у одного штабелёра вообще вилы выше 4 яруса не поднимаются. Если тебе такой попадётся, будешь ездить на нём, пока не починят. Что там с починкой техники и её ТО, я не спрашивал.
3. Зоновские порядки: выйти со склада можно только на перекуре, постоянный «шмон» этим металлоискателям, что там на мебельном складе-то будут воровать? Ну да, я кровать сожму и в штаны засуну… До самой курилки ещё шагать метров 50, а там открытые пространства и ветра сильные.
Со своим телефоном на склад нельзя. Хотя некоторым водителям ПРТ и кладовщикам разрешают.
4. Программа на ТСД просто ад, хуже не видел нигде. Напоминает командную строку Windows: черный фон и белые буквы. Без 0,5 там не разберёшься. Зачастую пробиваешь штрихкод поддона и непонятно, что ТСД просит от тебя. Ещё навигация в самом меню ущербная.
5. На самом складе полный хаос на стеллажах в плане размещения товара. Я был на размещении, то есть славян ставят на размещение, а гостей с солнечных республик на отбор, мне так объяснили.
Есть норма, вроде 8 поддонов в час. Но это нереально, ибо вы с одним поддоном полчаса ездить из одного блока в другой будете.
Половина ячеек зарезервирована. Кто и зачем их резервирует — непонятно. Вот ты как дурак и ездишь полчаса и ищешь, куда бы воткнуть этот несчастный паллет. Это если размещать через свободное размещение. Если размещать по заданию, то есть ячейке, которую просит ТСД, то вы до конца смены ничего не разместите вообще, он будет показывать ячейку, где что-то уже стоит. Такие дела.
6. Кормят так себе, но есть можно.
7. Каждую смену начинают перекличку, как в армии. Хотя у них там стоят специальные терминалы, которые по фото определяют сотрудника.
В принципе там работать на самом деле можно, если привыкнуть к местному контингенту и бардаку на складе. ЗП вроде хорошо платят..
👉 Работа в HOFF в Москве (44 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в HOFF водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1849 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1383 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73920 отзывов) →
-
HOff ТЦ Гудзон. Месяц как поменяли местами директоров с Домодедовской: Ярославу в Гудзон, Евгения на Домодедовскую. Коллектив очень сильно расстроился. Евгений создал уникальный коллектив: дружелюбные, интеллигентные, веселые и, главное, профессиональный коллектив. Раньше Ярославу пришло к нам его характеристика: скандальный, мстительный, не умеющий слушать, никогда ни с кем не здоровается. Люди от него увольняются. И вот он пришел… Ну что сказать? Разозлился со всеми. На днях ни с того ни с сего наехал на нашего охранника. Впервые у нас работает такой профессиональный охранник. Мало того что он интеллигентный, грамотный, очень образованный, внимательный, всегда поможет посетителям, куда и где искать нужный товар. Так вот, директор стал от него при посетителях в грубой форме требовать выполнения функций, которые не входят в его обязанности. Более того, он стал просто хамить охраннику. Например, громко указывая указательным пальцем в пол перед собой: «Иди сюда, твое место тут. И тут будешь приветствовать посетителей». Надо дать должное выдержке охранника: он не стал выполнять это требование, ссылаясь на свои обязанности, где весь магазин является зоной его контроля и где стоят и как стоят определяет он, обеспечивая контроль за происходящим в торговом зале. В итоге охранник в этот же день уволился... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного срока, белая ЗП Далее →✗ НедостаткиК сожалению, так как компания сетевая, делают все, чтобы клиент был лоялен, хоть и плохо получается. Сотрудники выслушивают недовольства из-за плохо настроенной работы с подрядными организациями, в итоге весь негатив выливают на обычных операторов. Робот считает каждую минуту перегула перерыва, если форс-мажор или есть справка, что не мог работать один день, отрабатывать нужно будет в удобный компании день. Обед 30 минут и 3 перерыва по 10 минут, не совсем законно по ТК РФ, так как при работе в 8 часов должен быть обед 1 час и два перерыва по 15 минут. Так же все перерывы и обед делают менеджеры по нагрузке на линию, поэтому нет стабильности и системности в том, во сколько будешь кушать или уйдешь на перерыв. Звонков много и очень много негатива. Программное обеспечение Хофф очень устарело, оно 2012 года, лагает, долго грузит, при этом очень много там инструментов, которые сложно понять. Не советую идти, если типичный колл-центр не для вас, хоть это и была удаленка, ощущение было, что весь день пахала в офисе. Далее →