Hoff: Свой опыт
Преимущества:
Нет
Недостатки:Контора г… но полное те, кто вылез в начальство через понятное место, вне зависимости от пола, возомнили себя богами и думают, что попали на идеальную должность на свете. Кстати, приветствуются ЛГБТ-персоны, типа они не пьют, матом не ругаются и слово поперек не вякнут. Для них офигенная награда за работу — это золотой бейдж и обед с хозяином. Для меня это шок, чтобы я за эти идеалы работал. Никогда не дойдет дело до золотого дождя от хозяина. Текучка нереальная, работа только для лимитированного контингента. Охрана тоже деревня, пассивная. Так что не советую, если уважаешь себя!
👉 Работа в HOFF в Москве (42 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в HOFF кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (642 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Москве (229 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73503 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНу возможно официальное оформление. Больше не могу сказать. Далее →✗ НедостаткиМного. Зарплата сильно ниже рынка. В целом ситуация странная, откликалась на вакансию декоратора, прошла тестовое (пару лет назад). Но там сомневались, что мне удобно будет ездить, и предложили другую точку. Там опять пришлось проходить такое же тестовое задание, после которого не дали никакой обратной связи. Нашла уже другую хорошую работу, но снова начали писать с предложением этой же работы. Даже спустя полгода-год. Очень странное и неуважительное отношение к кандидатам, потратила много времени просто так. Очень любила Hoff, но после их собеседований даже там ничего не покупаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ассортимент, система обучения, лояльность клиентов Далее →✗ НедостаткиВ других отзывах прослеживается тенденция: самодуры среди директоров и менеджеров магазинов, текучка кадров, натянутые и токсичные отношения в коллективе. Магазин, где я работала продавцом-консультантом, не стал исключением. К токсичной, психологически изматывающей обстановке в коллективе, где нужно играть в корпоративные игры, добавьте физически сложные условия: смены по 10−11 часов «на ногах» несколько дней подряд (сидеть нельзя, график 2/2 нельзя, можно только 5/2 с плавающими выходными), отсутствие поддержки коллег и ношение тяжестей. Всё это за минимальный оклад. На учет продаж в системе и распределение выплат по бонусам может повлиять руководство магазина, и приходится буквально отстаивать свои продажи. Хотя сама по себе компания и продукция очень интересные. Далее →
