horecahelp.ru / Стартап: отзыв сотрудника

ИНН – 7 841 018 030

Компания не открылась – а негативные отзывы уже.

На офис не поскупились, но зато решили сэкономить на сотрудниках.

В компании – никто ничего не знает, ни на один вопрос ответить не могут толком – в принципе меня должно было сразу это насторожить.

Позвали 26.02.16 на собеседование, сразу сказали компания новая блабла открываемся 1-го марта, надо человека в колл-центр. В итоге пригласили в понедельник на стажировку, на стажировке я просидела 6! Часов, мне сказали окей всё выходи в график 2/2. Обещали по зп 35 тысяч. Ну как бы на словах, а официально 12 только.

Во вторник на хедхантере почему-то пришёл «отказ после собеседования» это меня насторожило, но т.к. Меня уже попросили нести документы для оформления – я почему-то поверила и вышла работать первый день в среду (то есть сегодня). Ну и абсолютно зря – по ходу дня я пыталась у всех выяснить – с чего это вдруг на хедхантере мне пришёл отказ – но компания-то новая никто ничего не знает!

Я батрачу с 10 до 19 – выполняю обязанности офис менеджера, мою чашки за посетителями, всем прислуживаю, выполняю ещё и холодные звонки. В итоге в 18 ко мне подходят и говорят: ой у нас из-за разработчиков и форс мажора – запуск компании откладывается на месяц! Поэтому нам [censored] что ты будешь дальше делать – хочешь жди апреля – но денег мы тебе не дадим.

Люди могли заранее сказать, чтобы я не выходила и не тратила ни деньги ни 9 часов своей жизни на них – но нет, они сговорились «озвучить мне положение компании» это цитата, только когда уже нет нужды мыть чашки и варить кофе.

Реально, подумайте сами – какое мне дело до положения компании если она живёт на инвестиции – и вполне себе имеет деньги на зарплаты.

Закупить дорогущие компьютеры – деньги есть.

Вспоминается старая мантра» компании существуют засчёт стажёров которые приходят на 3 дня, работают наизнос чтобы получить работу, а потом их легко могут заменить другим стажёром – и сэкономить.