https://site58.ru/ - SITE58: отзыв сотрудника
Живу в другом городе и написал предложение к сотрудничеству на почту site58@list.ru (я фрилансер-дизайнер). Ответивший сразу согласился и дал задание перед этим сказав, что сроки горят и делать им некогда данному заказчику. Скинул некоторую информацию (технического задания у них даже не было времени составить) и начал работу. Сделал все в срок и когда перешла пора оплаты конечно начались проблемы. Мне обещали раза 3−4 вначале недели выслать все (если что из своих даже), но время шло и ничего. В итоге прошло полтора месяца — оплаты нет и не будет в общем то… Так что исполнителям хочу сказать — найдите лучше другого работодателя — этот мошенник. Заказчикам, которым нужен сайт скажу тоже самое. Если вы отдадите свой проект этой веб студии, то они просто могут отдать его сделать кому-нибудь по быстрому.
Лучшим способом будет работать с более добросовестными людьми чем эти.
- 👉IT: отзывы о работе в Пензе (10 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Пензе (5 отзывов) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1624 отзыва) →
-
Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →
