Invisiline (ИП Мирошкин Майкл Робертович): Плохое отношение сотрудникам
Преимущества:
Своевременное оплата
Недостатки:Руководитель производства эмоционально нестабилен, что-нибудь по работе говоришь: «самоорганизуйтесь», говорит. Из-за этого в коллективе всегда напряжённая обстановка. Работа сложная, поднятие тяжестей и постоянное давление со стороны руководства.
- 👉 Работа в INVISILINE МИРОШКИН МАЙКЛ РОБЕРТОВИЧ в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПремиальный продукт, много разговоров про премиальность, чемодан с образцами как у Путина, вид у смонтированной решетки, как будто её нет, просто дырка в стене, что даже закрадываются мысли о том, что можно её вообще не ставить Далее →✗ НедостаткиВсë. Hr не поднимает трубки как на этапе первичного созвона, так и по приезду в офис, куча неадекватных вопросов, вакансия РОП висит больше года, проводят встречи, но никого не нанимают. Видимо, так хотят, чтобы скорей пришёл человек и структурировал неуспевающих, обрабатывать входящие заявки менеджеров. Это просто мониторинг, тратят время людей. На этапе подбора нет ни малейшего ощущения премиальности, хотя она должна быть во всëм. Здание, где офис, это лютый совок с проперженным лифтом, переговорка в коридоре, огородили перегородками зону. По этому и решётки также воспринимаются как трещина, я бы даже сказал, коровья трещина, так как тратят время людей, не уважая их. Ещё и разговоры ведут о полиграфе, как будто есть кто-то, кто согласится при таких условиях его проходить. Не про систему KPI, не при условиях ничего не было рассказано. Такого не часто встретишь по рынку, если честно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
Наталья
01.07.2024 14:55
Уважаемый Анонимный сотрудник! Сожалею, что у Вас сложилось такое мнение о руководителе производства. Надеюсь, что другие условия, которые создает организация для своих специалистов, Вы оценили как вполне комфортные: достойная заработная плата всегда вовремя, ДМС после полугода работы в компании, чистое производство, обустроенная кухня для приема пищи, спецодежда, медосмотры. А если у Вас не сложились отношения с конкретным руководителем и есть серьезный дискомфорт, Вы всегда сможете прийти в отдел персонала и обсудить Ваши недовольства. Если вы не готовы обсуждать это открыто, напомню, что у вас на производстве на кухне висит почтовый ящик, через который Вы всегда сможете обратиться с конкретными конструктивными предложениями, просьбами и пожеланиями. С уважением, Директор по персоналу [Н.] команда Invisiline