INVO group: Лучший опыт в перспективном месте

До того, как попасть в INVO, я жила по принципу «возлюби работу свою, даже, если она приносит тебе только нервные срывы и перманентную задержку зарплаты». Советуясь с близкими, я слышала, что работа и не должна нравиться. Мол, ничего, надо просто пойти поплакать за углом и возвращаться в строй — страдать. Так и жила до тех пор, пока не поняла, что больше не могу так жить. Не хочу и не буду. И если хорошая работа существует, то я ее обязательно найду.

Поиски продлились около трех месяцев, десятки собеседований и пара неудачных стажировок, с которых я бежала прочь, узнавая отголоски прошлых мест работы. Когда я наткнулась на объявление в INVO (должность администратора), то мне понравилось само объявление и то, как оно составлено. Без воды, с четким обозначением должностных обязанностей (к слову, все они оказались именно такими, как обещали) и классными выступлениями от основателя, которые почему-то не показались мне пустыми словами. Да, были некоторые обещания из разряда клише, вроде «молодого коллектива» или «неформальной обстановки», но, забегая вперед, здесь это не обман. И тут со мной были честны.

Я оставила отклик и получила ответное обращение с предложением пройти ряд заданий. Сначала злилась, так как мне казалось, что я устраиваюсь в приемную к президенту, но каждое новое задание, стоило в нем разобраться получше, вызывало интерес и желание выполнить его. К тому же, задания не были похожи на «бесплатно выполни часть работы», скорее это была проверка собственных возможностей. Для меня это были первые ступени к преодолению собственных страхов.

Увы, ответа я не дождалась, значит, не была принята. Конечно, расстроилась, но продолжила поиски. А через месяц со мной связалась руководительница HR отдела, которая объяснила мне, что тогда уже взяли человека, но сейчас им нужен еще один администратор. Меня выбрали из списка желающих. Я согласилась попробовать. И ни дня не жалела об этом.

Работая в INVO, я научилась ценить свое время и делегировать задачи. Я поняла, что значит адекватное руководство и коллеги, которые искренне всегда готовы помочь. Я узнала, что с коллегами иногда можно находиться в приятельских теплых отношениях и с радостью встречаться в нерабочее время, чтобы поиграть в квиз, прихватив родственников.

Я узнала, что бывает понятие не только «счастливый клиент», но и «счастливый сотрудник», когда всем не все равно, как ты, не заболел ли, со всем ли справляешься и нет ли у тебя вопросов или слишком большой нагрузки.

Но самое главное, я вижу, что в INVO верят в то, что делают. И я верю точно так же, потому что по характеру я довольно системный человек, который любит порядок, но при этом стремится делать шаги вперед. Таков продукт компании, такова компания, такова я.

Сейчас мне действительно жутко вспоминать времена, когда приходилось работать в компании, где сотрудники были простым рабочим материалом, который использовался до полного бессилия, нервного срыва и увольнения. Что ж, это тоже был опыт. Но людям я бы пожелала не такого опыта, а опыта, который я получаю в INVO с каждым новым днем.

Раньше было нормой хотеть уволиться примерно один или два раза в день. В INVO я подумала об увольнении, пожалуй, один раз за год. И то — это был адаптационный период, когда было страшно попросить помощи в объяснении непонятного материала. Сейчас я и сама с радостью объясняю его новеньким.

INVO — это одна из лучших частей моей трудовой жизни. Нам друг с другом однозначно повезло)

Для меня здесь все хорошо. Над недостатками всегда работают.