Kanzler: отзыв сотрудника
Своевременная зарплата и соц пакет
Недостатки:Недостатков масса. Проработала в компании с 2015 года с перерывом 1.5 года. Что хочу сказать — я бы никогда не подумала, что с каждым годом будет все хуже и хуже. Как 5 лет назад получала з/п, так она и осталась на том же уровне, хотя рынок вырос вразы. Планы, в последнее время, ставят нереальные, порой, выполнить при сегодняшнем положении в стране, сложно. Товар с кжым разом все хуже и хуже по качеству Не подумайте, что я не умею работать-ещё как умею. Но это не главное, главное в другом — руководство.
Интересно, знает ли господин Магин, что творится у него в компании и почему бегут оттуда сотрудники? Или же их убирают ни за что, как это произошло со мной.
Меня просто сократили, не имея на то никаких оснований. Есть там одна особа — [Д.] [В.] — территориальный директор, которая удивила меня своим непрофессионализмом (раньше я так не думала, пока не столкнулась с реальностью) Злопамятная особа, которая даже этого, оказывается и не скрывала — так прямо и заявила:-«Я злопамятная». Я, конечно, не ангел, но как сотрудник была очень качественный. Несмотря на должность ст продавца, была ведущим продавцом, умудряюсь обскакать более молодых сотрудников, потому что опыт колоссальный, покупатели меня любили, многие шли непосредственно ко мне.
Я не понимаю принцип компании:-«не нравится, уходи»
Полезный отзыв?
(1)
Работа в KANZLER в Москве (11 отзывов) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2457 отзывов) →
Работа в Москве (70772 отзыва) →
Отсутствие условий труда, в том числе, низкий температурный режим на складе, (11 градусов),плохое освещение можно ослепнуть, в рядах нет его вообще, расстоние между стелажами такое, что в двоем с тележкой не пройти, в процессе работы нет распределения приоритетов, делаешь одно, тут же надо другое. Накладные на сбор в бумажном варианте, в котором по 300-400 строк, нет электронного терминала. Зарпла...
Коллектив в магазине ТЦ XL "Лосиный остров" Не очень. Там только хорошие это директор Игорь и ст. Продавец Запускалов [В.] когда их смена это про супер! С ними комфортно работать. Если убрать Ст. Продавца Надежду, то там будет коллектив. Пока там работает [Н.] я не советую новичкам идти туда работать....
Отвратительный территориальный менеджер [Ч.] О сотрудниках не думает и вовсе. Довела своим поведением, из-за чего пришлось уйти. Для нее главное продажи, за сотрудников не держится совсем. С психикой явные проблемы, раз она позволяет себе вести себя так, будто она директор, крича на весь зал на сотрудника. Очень лицемерная и двуличная женщина!...
Полно . Отвратительное отношение к новеньким. Меня взяли на работу после стажировки . Меня хорошо обучала старший продавец [И.] . И как только я вышла на работу , пошли продажи с моей стороны. Несмотря на то , что у меня не было опыта работы в данной сфере. Все складывалось хорошо , но потом началось надменное и отвратительное отношение ко мне. Меня ставили в неловкие ситуации перед покупателям...
Часть 3 - заключительная.. И самые мерзкие в компании это [М.] и его жена - лицемерные особи. В лицо тебе улыбаются и говорят, какие вы хорошие, а за глаза обсерают. Почувствовали себя хозяевами жизни и что хотят, то и делают за спиной у [М.] Я не знаю, может его устраивает такое положение в компании, когда все бегут из неё или многих убирают без суда и следствия, но это не нормально. Когда-то, о...