Kanzler: Нереальные планы и непрофессиональное руководство

Своевременная зарплата и соц пакет

Недостатков масса. Проработала в компании с 2015 года с перерывом 1.5 года. Что хочу сказать — я бы никогда не подумала, что с каждым годом будет все хуже и хуже. Как 5 лет назад получала з/п, так она и осталась на том же уровне, хотя рынок вырос враз. Планы, в последнее время, ставят нереальные, порой выполнить при сегодняшнем положении в стране сложно. Товар с каждым разом все хуже и хуже по качеству. Не подумайте, что я не умею работать — ещё как умею. Но это не главное, главное в другом — руководство.

Интересно, знает ли господин М. И., что творится у него в компании и почему бегут оттуда сотрудники? Или же их убирают ни за что, как это произошло со мной.

Меня просто сократили, не имея на то никаких оснований. Есть там одна особа — [Д.] [В.] — территориальный директор, которая удивила меня своим непрофессионализмом (раньше я так не думала, пока не столкнулась с реальностью). Злопамятная особа, которая даже этого, оказывается и не скрывала — так прямо и заявила: — «Я злопамятная». Я, конечно, не ангел, но как сотрудник была очень качественной. Несмотря на должность ст. продавца, была ведущим продавцом, умудрялась обскакать более молодых сотрудников, потому что опыт колоссальный, покупатели меня любили, многие шли непосредственно ко мне.

Я не понимаю принцип компании: — «не нравится, уходи».