KPMG: отзыв сотрудника
Захотела все же оставить свой отзыв, так как может кому-то будет полезна информация. Я работала в малом бизнесе со своей подругой, потом все поменялось и я решила попробовать свои силы в такой компании. Мне был интересен такой опыт, плюс международная компания. думала, что будет интересная работа, плюс английский язык и хорошее, толковое окружение, но не тут то было. Сразу скажу, что от оффера я отказалась, поэтому будет не о работе, а о впечатлении от собеседования. 1. Первый Этап, как я уже написала выше, был с оооочень приятной девушкой! Желаю ей удачи по жизни! 2. После прохождения 1-го этапа и успешно пройденного задания, в том числе на знание анг. Языка, мне в этот же день организовали второе собеседование с менеджерами низшего звена. Это были приятные девушки, но интеллектом не блистали, но может это просто мое впечатление и все субъективно. Никого не хочу обидеть. 3. После второго этапа собеседования мне сразу на месте организовали и 3-е.вот тут-то и началось самое интересное) Пришли, как я поняла, топ-менеджеры из отдела, в котором я бы работала. Это были мужчина и женщина. Женщина была сдержана и дипломатично вела беседу, был легкий налёт а-ля «своя в доску», но это было уместно, но в целом, по уровню интеллекта она меня тоже не особо впечатлила, НО мужчина. я от и до рассказала про бизнес в котором работала, все мелкие детали знала наизусть, на что он с ухмылкой откинувшись на стул начал задавать мне вопросы уровня 9-го класса как учитель на экзамене готовый пристыдить школьника за неправильный ответ. Подколы, надменный вид и постоянная ухмылка — вот и все собеседование. Прием! Нужно относиться к людям нормально, уважительно, кто бы перед вами не сидел! Тем более вы — лицо компании! Вы аналогично и с клиентами работаете? Бизнес ведёте? Видимо подход в компании только кнут, а пряник — виртуальный. Я захотела оттуда бежать сломя голову, так как только мазохисты, которым захотелось острых ощущений пойдут туда работать. Всех хочу предупредить: если вы адекватный, нормальный человек, честный и порядочный, то не тратье своё драгоценное время на вот это! Уважайте и цените себя! P.s я тут почитала отзывы про другие аналогичные компании и все то же самое. Апартеид повсеместно.
👉 Работа в КПМГ в Москве (16 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (2)
Ольга 1111
02.11.2022 17:18
Был опыт работы с руководством-выходцами из кмпг. Стиль я начальник ты дурак, обманули с функционалом (при приеме говорили одно, по факту другое), специалисты в основном кнутом махать. Абсолютно потерянное время
-
✓ ПреимуществаИнтересно сколько еще все будут продолжать восхищаться такими компаниями и терпеть все нарушения закона и своих прав. Именно потому, что большинство формально «все устраивает», надзорными органами не принимается никаких мер, даже когда о массовых нарушениях закона указывается напрямую с документальными доказательствами Далее →✗ НедостаткиКомпания с очень посредственным качеством работы и получаемых знаний, за 30 лет своего существования научившаяся только отжимать деньги как у клиентов, так и у своих сотрудников за известный бренд, с которым у нее на самом деле, кроме логотипа, не было ничего общего даже до отделения от международной сети. Как сотрудник этой фирмы, выживший здесь более 3-х лет, я могу с уверенностью сказать: — если вы не готовы регулярно отсуживать у этой компании каждую часть своей законной оплаты труда и компенсацию за мед. расходы из-за их проектов, — если вы не готовы, несмотря на все угрозы и запреты, работать в офисе с включенным диктофоном/камерой, чтобы иметь возможность доказать передаваемые против вас ложные сведения в суде или обратиться в правоохранительные органы по факту нарушений ваших прав вплоть до уголовщины, — если у вас нет хорошего юриста, который будет еженедельно, а то и ежедневно, разбирать с вами все правовые ловушки, которые они для вас ставят, чтобы вывести на дисциплинарное взыскание и последующее увольнение, то лучше вообще не идти в эту компанию, поскольку вас обдерут как липу, заставив работать круглосуточно за оплату в пару раз ниже законной, а потом вышвырнут на все четыре стороны, когда вы уже физически не сможете столько... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность почти 100% удалённой работы. Если вы не заняты вдруг (крайне редко бывает) на каким-то проектом, то вы имеете полное право абсолютно легально заниматься своими делами: самообучением, прохождением тренингов и тд. Далее →✗ НедостаткиОсновной и главный минус работы здесь, — скорее всего как и в остальной 4ке, — это переработки. Отработал ~4 года. Из них основная часть — работа дополнительно 2−4 часа ежедневно после окончания рабочего дня, плюс в ~90% случаев работа хотя бы в один неполный день (4−5 часов) выходной день. Примерно в 30% случаев необходимо было работать в оба выходных, то есть, полностью все 7 дней в неделю, а потом новая рабочая неделя. Нервы сдали после одного крупного проекта в течение 4го года работы. Без того, чтобы работать вечерами после окончания рабочего дня, периодически ночами и обязательно в оба выходных, вариантов закрыть проект попросту не было. Так работал не только я, так работала, как выяснилось со временем, абсолютно вся команда на протяжении всего проекта, около 3 месяцев к ряду. Даже при такой адской нагрузке абсолютно все члены команды отошли от графика запланированных работ. Все до одного не успевали. Проект постоянно сопровождался бесконечными конференц звонками, где нам с утра до ночи высказывали, что мы не тянем, что мы плохо работаем, что мы медленно работаем, что клиент не доволен, что... Далее →
Ярослав_
30.03.2022 10:16
Это было правильным решением) В компании не любят тех, кто чем-то отличается. Если вы студент с горящими глазами, все нормально. Если у вас есть другой неконсалтинговый опыт, вас будут за этот опыт гнобить и говорить, что это все ерунда. И говорить это будут люди с психикой подростков, которые дальше своего офиса ничего никогда не видели. Все разговоры про широкие взгляды и высокие ценности - виртуальный фантик. По факту - жёсткая авторитарная система, где звено ниже менеджера приравнивается к блохе. Хорошие идеи и мысли сначала обесцениваются, а потом тут же присваиваются руководством как собственные. Очень низкий культурный уровень. Большинство менеджеров не умеют решать вопросы иначе, чем криками и перекладыванием ответвенности.
Есть группы, где по-другому, но скорее это исключение.