l’occitane: Шарашкина контора

Белая зп и дмс

Это просто шарашкина контора!

Минусов очень много.

Но стоит отметить, что так стало только после того, как компания стала российской.

1. Первый естественный минус.

Ваша зарплата будет зависеть (её 50%) от выполнения плана. А тут проблема после февраля 2022 года. Ставят нереальные планы, супер нереальные. При падении трафика на 20% ставят прирост по выручке 20%! Это вообще как? Мыслимо или нет??? Соответственно в текущей ситуации очень трудно выполнить планы.

2. Отношение руководства к линейным сотрудникам — продавцам, от которых и зависит выручка компании. Руководству вообще на вас всё равно, им главное вас подолбать из-за показателей, выполнения плана. Очень любят выносить мозг по поводу конверсии! Это им очень важно. На собраниях говорят, если вы не продали зашедшему человеку хотя бы кусок мыла, значит вы плохой продавец. И им абсолютно всё равно, будет это вонючий бомж, который ищет смысл жизни или бабушка, которая ищет лак для волос, и у неё иногда не хватает денег даже на хлеб. А ещё им абсолютно всё равно на увольнение своих продавцов, говорят, что это проблема сотрудников раз они увольняются массово :)))

3. Отношение клиентов к компании. После того, как компания стала российской, отношение и ценность бренда в народе, так сказать, очень сильно упала. Компания изменила свою политику в проведении акций. Скидки каждую неделю, и люди уже не покупают так часто, они ждут вечно скидок больших.

4. Одним из самых главных минусов то, что в магазинах есть такая штука, как демонстрация средств на лице и руках, диагностика кожи лица. Так вот, за вот эту низкую зарплату вы будете обязаны делать полноценный массаж клиенту, и не факт, что после этого он что-нибудь купит.

5. В организации существует график увольнений, это 5−6 дней в месяц для увольнения и столько же дней для написания заявлений. Вам не дадут уволиться в тот день, когда именно вам нужно. Сделают так, как удобнее отделу кадров.

Может ещё много чего написать, но я ограничусь этим.