Lady Sharm: Проблемы с руководством и коллективом.

24.02.2023 Москва
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

нет

Недостатки:

Очень сильно задел Питер и лично С.С. предыдущий отзыв, что написали даже ответ. С предыдущим отзывом полностью согласна, С.С. вместо того чтобы устраивать на работе свою личную, порекомендовала бы научиться пользоваться ноутбуком как минимум, 1С как максимум. Ее весь коллектив ненавидит, в глаза одно, за глаза другое, а куда деваться бабкам возрастным, никуда уже не возьмут работать. А так полизали пятую точку С.С., за глаза грязью всем коллективом полили и работают себе дальше. Бонусы с чужих карт списывают в счет новых покупателей, лишь бы план сделать. К. никчемная за оплату ипотеки стоит целыми днями как не пришей к одному месту, просто так з.п. получают ни за что. А. водитель позорище как только без прав еще не оставили, вечно со свежайшим перегаром, лицо компании. Никому не советую туда устраиваться. Они еще пишут, что будут лучше подходить к выбору сотрудников при приеме на работу, вы бы лучше к выбору управляющей по Москве толково подошли. Генеральный директор при увольнении даже не удосуживается подписать справки сотрудникам. Вещи качества Китай, материалы жуть, обстановка внутри коллектива благодаря некоторым бабкам ужас. Никому не рекомендую туда устраиваться. Берегите свои нервы и обходите этих уродов стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.01.2024 Москваводитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работают в компании 90% приезжие дамы 50+, в прошлом работали на рынке у себя в городе. Таких питерское руководство любит брать. Они работают без выходных и по всем магазинам, закрывая открытые вакансии, т. к. заработать в этой компании можно только таким образом. Или зарплату можно сделать путем нехитрых манипуляций: подбить план, потом сделать возврат, и это опытные сотрудники обучат с первых дней. Также в каждом магазине есть своя бонусная карта. На нее бьем продажи, потом даем бонусы кому дорого. Также можно списать бонусы с чужих карт и тут же начислить с покупки. К. знает, она тоже зависит от продаж, с ней лучше всего работать. Из всех управляющих обо всем можно договориться. Ее попросили написать обращение на повышение зарплаты, она его быстро прислала, Люда отправила. С К. легко работать, мозг не выносит за продажи, дни, что ходили на тренинг, оплатила, поставив дополнительные дни. На корпоратив разрешила раньше уйти и позже прийти на работу после, главное, чтобы кто-то магазин открыл вовремя. Также на скидках можно зарплату делать, поэтому старые сотрудники долго и сидят. Также иногда подрабатывает муж К. (когда водитель в отпуске), три часа... Далее →
  • 11.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Обращение к уважаемой м.и.а. Внимательно изучив ваш ответ, в котором нет абсолютно никакой дискредитации вас и никаких порочащих вашу деловую репутацию данных (не дождалась от вас досудебной претензии и искового заявления в суд), сообщаю, что в связи с Федеральным законом от 27.07.2006152-ФЗ (ред. от 06.02.2023) «О персональных данных» В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1) персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Таким образом, номер телефона и адрес электронной почты будут являться персональными данными, если они зарегистрированы на определенное физическое лицо, что позволит идентифицировать конкретного человека. Распространение персональных данных представляет собой действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц. Вами был нарушен данный закон, так как мои персональные данные — номер телефона, данные из трудовой книжки, были доступны третьим лицам, а именно продавцу-кассиру Татарой Л., которая звонила по моим местам работы, с уточнением, почему я оттуда ушла. Вам действительно надо лучше подходить к выбору сотрудников, так... Далее →