Lamoda: Низкая зарплата и тяжёлые условия труда.

🚀 Должность

🚚Курьер

💸 Средняя зарплата

25 000

Преимущества:

Нету

Недостатки:

Никогда не идите в Ламоду курьером пешим.

Ад и каторга за 25 тыс вам обеспечен.

Убитые в кровь ноги, больная спина от огромного короба, неадекватные клиенты, нет возможности поесть, 12 часов бегаешь.

Зарплата официально по окладу 6 тысяч!

Носишь дорогущий товар ещё, деньги, ограбят как не хрен!

Слов нет..

💬 Комментарии (8) ↓

Поделиться:

👁️ 527391
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (8)

[В.] пусть сосет [censored] сын, нашёлся тут петушара

Я тоже носил такой короб, бывало приходилось опорожнять так сказать свою [censored] туда.
Клиенты принимали доставку с [censored]

За 4 месяца я себе нервы здоровье ноги уничтожил пока ты икру ел ведрами

Здравствуйте!

Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам искренне жаль, что вас расстроил уровень оплаты труда и график работы.


График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.


Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.


Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.


С уважением, Lamoda.

[К.] ты, я 6/1 работал у вас, ты гнойный [censored] бородатая ты

Приходи в офис, ты герой!
Любишь услугу золотой дождь и разбитое очко?

Иди нюхай кроссовки и трусики клиентов, на дебьяноской все ваши делали так

А ты дурак тельнов

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.07.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    - большое спасибо руководителю за перевод на пункт выдачи, который находится ближе к дому  — иногда в беседе мемасики прикольные присылают, настроение поднимается Надо понимать, куда ты приходишь работать Далее →
    ✗ Недостатки
    - зарплата, опять же я не так много времени проработала, но почитать, сколько ты зарабатываешь в день, и НДФЛ более чем возможно. Никаких 65 тыс не будет при графике 2/2, только если брать переработки. Что тоже в этом заведении норма! Говорят при стажировке, что график гибкий, нет, текучка, отпуска, больничные. Систему мотивации поменяли, но зарплата особо не прибавилась, только если выходить на более проходимые пункты.  — перерывы сделали не более 2-х раз по 15 минут. С 17:00 до 20:00 нельзя выходить, только по нужде. Работаешь по факту 12 часов, из которых тебе платят 10:45. Но перерыв не более 30 минут. Где еще 45 минут? Аргументация: отдыхайте, пока людей нет. В крупных ПВЗ всегда люди, и ты лишний раз не присядешь. Спасибо!  — недружный коллектив (не дай бог тебе нужен выходной или поменяться сменами).  — уборка. Просят чистоту: мыть полы, протирать полки, стекла, при сдаче смены и раз в неделю генеральная уборка. Раньше это доплачивалось, а так ты выполняешь мартышкин труд, который включен в пики, как мне сказало руководство, пик 3−5... Далее →
  • 02.05.2025 Санкт-ПетербургМенеджер ПВЗ💵 ЗП: 47000👍5
    ✓ Преимущества
    Дмс, корпоративные промокоды на скидку в ламоде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не рекомендую приходить устраиваться сюда работать, можете рассматривать лишь как последний вариант, от безысходности. С начала года снижают зарплату. Многие пункты поставили на график 5/2, и сократили рабочие часы. Ввели почасовую оплату заблаговременно перед этим. Не помогают сотрудникам этих пунктов отрабатывать норму смен. Зарплата при 15 сменах ~47−50, если в месяц из-за графика 5/2, работая при этом 2/2, выходит меньше смен, то и зарплата гораздо ниже. Начальство плохо относится, своенравное, не отвечают на вопросы, игнорируют, критиканы, токсичные, высокомерные. Нечего не спроси и не скажи им. Лучше бы вообще нечего им не писать и не спрашивать. Нарциссики с большим самомнением. Возможно, есть и без этих приколов управляющие, добрые и человечные, но мне такие не попадались. При уменьшении зарплаты никак не способствуют тому, чтобы люди на таких пунктах получали, как прежде. Коллектив отвратительный. Никакого веселого и доброго духа в рабочем чате. Ни мемчиков, ни чего подобного, потому что каждый боится, что о нем подумают другие. А думают они, как показала практика и время работы в компании, предвзято и плохо о коллегах. По рабочим процессам, что не нравится, так это то, что ответственность за подмену и кражу несут... Далее →