mailfit: Токсичное гнездо

25.03.2022 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Честная удаленка, выплаты без задержек

Недостатки:

Ужасное отношение к людям. Вначале кажется, что всё супер, вам предлагают (уже нет) оплатить нетфликс, спотифай, дать макбук для работы. Говорят о суперском коллективе и взаимопомощи. На деле же вы предоставлены сами себе, вас ничему не учат, нет никакой помощи в работе. Если ты не знаешь, как что-то делать — крутись как хочешь. Если крутился неправильно — ты виноват, ты не умеешь работать. Руководитель — мужик, но ведет себя как баба. Постоянные истерики, обидки и публичное обливание нечистотами. Для него в норме вещей кричать 20 минут на сотрудника на общей встрече\созвоне. Дать какое-то обещание и забыть про него — в норме вещей. Его заместители, руководители отделов, очень похожи на него характерами. Любой вопрос встречают закатыванием глаз и снисходительным отношением как к глупому ребенку. Исключение — отдел дизайна и копирайтинга. Там руководители хорошие. Другие — инфантильные нарцисы с раздутым ЧСВ.

От твоей работы зависят их деньги, но все обставляется, словно это нужно тебе, а не им.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Редко, но бывает — полезная обратная связь от руководства. Если у вас есть видение своего развития в компании, его обязательно нужно озвучивать каждую неделю, чтобы запустить процесс. Коллектив — крутые ребята, отличные специалисты. Компания предоставляет в аренду оборудование. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень хочется пожелать руководству компании сформировать структуру, которой сейчас нет. Будьте готовы к тому, что будете работать очень много (по вечерам, в выходные), получать ниже рынка, но требовать от вас будут на 200%. Руководство не ценит ваших дополнительных усилий, если ваше мнение не совпадает с мнением директора — оно неверное. Вы должны быть готовы, что в любое рабочее время (на ваш обед — плевать) вам скинут ссылку на звонок, к которому необходимо подключиться. Полное неуважение к труду, к человеку, как к ресурсу. Непонимание того, какое есть карьерное развитие и что ожидать в будущем. Далее →
  • 01.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Хорошо настроены рабочие процессы и крутая организованность команды. Всё в доступности, всегда с каждым можно связаться разными способами, есть обучалки различные. Огромный пласт для профессионального развития. Всю информацию можно найти самому, если что ребята помогут. В определённый момент проводили совместные обучающие уроки. Это очень крутые неформальные встречи, где ты изучаешь что-то новое и при этом с командой знакомишься. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов могу сказать, что мне тяжело передавался проект на полное управление. Было чувство, что вот часть задач я знаю как делать, а остальная часть для меня как неизведанный мир. Поэтому тяжело было в начале очень. Как-будто не хватило доп онбординга именно по проекту. Ещё не хватило личных встреч с ребятами, кажется, что после такого мероприятия коммуникация легче бы строилась. Далее →