Mealty: Отсутствие выплат и плохая логистика

25.02.2024 Москва
Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Никогда даже врагу не пожелаю работать в этой помойке.

Причем неважно, на какой позиции. Я месяц отработала в этой компании на должности территориального управляющего. Что входило в мои обязанности? Нет, не руководить бизнес-процессами, я каталась по точкам, выслушивая бедных, измученных продавцов, которые для руководства компании являются расходным материалом. Им совершенно плевать, кто, как и когда будет перекрывать кафе или островок. С продавцов удерживают просрочку, не выплачивают месяцами то, что не доплатили ранее, вешают просрочку на людей, привозя её с других точек и требуя всё это продать. Логистика работает отвратительно, автозаказ вообще живет своей жизнью. Если не ошибаюсь, директора работают в админке 2006 года. Компания с допотопными технологиями и с таким же отсталым руководством, которое умеет только требовать, не имея даже базового образования, они не в состоянии наладить корректную работу бизнес-процессов.

Что касается работы ТУ, это работа 24/7, 7/0, у вас нет права лечь отдохнуть вечерком (да что уж вечерком, вы даже спать не сможете, потому что вам будут писать ночами и в раннее утро), потому что в 22:15 вам начнет разрывать телефон РД, которой нужно подать отчет или поделиться с ней сотрудниками со своей территории, кстати, порой даже в ущерб себе. Из разряда «Отдай мне своего продавца, а сама вставай на точку и морозь свой зад, даже не за спасибо."

Я уволилась практически 2 недели назад, но до сих пор не получила выплату за ГСМ, запросила справки для нового места работы, которые мне обязаны предоставить по запросу — в ответ тишина. Статус больничного, который я открывала по причине защемления нерва в спинном отделе, — на доработке у работодателя, ведь им не до своих сотрудников, им некогда выполнять свои обязательства. Хочу добавить, что обучать вас никто не будет после вступления в должность. Крутись, как хочешь 24/7, не имея личного пространства, засыпая и просыпаясь с ноутбуком и телефоном в зубах. За месяц из этого карцера сбежали 4 территориала, делайте выводы сами, а мой совет — бегите как можно дальше от этой помойки и её обитателей.

P.S. [Д.] [А.] совершенно некомпетентна, не соответствует своей должности, видимо, как и её руководство, которое принимает на работу таких «руководителей». Считаю, что по этой богадельне плачет трудовая инспекция и Роспотребнадзор.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 114607
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.07.2026 Москвабариста
    ✓ Преимущества
    Плюс-минус гибкий график, много свободного времени в течение смены Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в этой конторе бариста полтора года. Надо было, конечно, уйти раньше. Во-первых, тут только серое/чёрное оформление, так что минус нормальные отпускные и больничные. Во-вторых, из вашей зарплаты вычитается просрок. Когда вы этим возмущаетесь, вам несут какой-то бред про то, что это ваша зона ответственности. Будто я не понимаю, как работает капитализм, и что бизнес спихивает на меня риски. Ни территориальный управляющий, ни старший бариста не встанут в этом вопросе на вашу сторону хотя бы на словах. А между прочим в месяц на этом легко словить 10 тысяч. Главное, что об этом не предупреждают на собеседовании. Мне лично, и не только мне, даже нагло солгали, сказав, что таких вычетов нет. В-третьих, вечные аудиты. Ими вас пугают каждый день. При стопроцентном прохождении аудита возможна премия 3000, но надо ли говорить, как на них валят. Когда я пришла в компанию, аудит штрафовал за просрок — 3 тыс. за каждую упаковку, в т. ч. по бару. В последние пару месяцев начали штрафовать за грязь — в частности, управляющая сказала, что моего напарника оштрафовали на 10 тыс. за грязную дверь холодильника. Надо ли говорить, что никакого согласия на такие штрафы мы не подписывали, никаких распоряжений не видели... Далее →
  • 15.08.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Текучка обеспечивает постоянный приток новых лиц; Работаешь как в хорроре — скучно не бывает; Ежедневные тренировки стрессоустойчивости; Бесплатный курс «100 способов демотивировать сотрудников»; После увольнения жизнь заиграла новыми красками. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добро пожаловать в корпоративный филиал девятого круга ада. Если Данте когда-нибудь устроился бы сюда работать, он бы переписал «Божественную комедию» [censored]. Потому что такого концентрата управленческого долбоебизма даже средневековая фантазия не смогла бы придумать. На собеседовании вам расскажут сказку. Зарплата? Конечно. Гибрид? Ну разумеется. Уважение? А как же! Потом вы подписываете договор, и начинается аттракцион «Наеби сотрудника, пока он не понял, что произошло». Премия существует примерно как снежный человек. Все о ней слышали, но в документах её нет. Зато когда нужно срезать деньги — внезапно выясняется, что сегодня вы недостаточно вдохновенно дышали. Гибридный график? Ха. Это не график, это наживка. Пока вы удобны — «работай удаленно». Перестал нравиться — «ой, а в договоре этого нет, поздравляем, теперь у тебя прогул». Особое место в этом паноптикуме занимает руководство. Есть люди, которым власть идёт. Есть те, кому она противопоказана. А есть те, кому нельзя доверять даже руководство очередью в туалет. Потому что они и там устроят KPI, регламент и еженедельную обратную связь с криками. Здесь искренне считают, что если на сотрудника орать громче и унижать изобретательнее, то производительность вырастет. Спойлер. Нет. Она просто превращается в желание открыть hh.ru прямо во время рабочего дня.... Далее →
🔍 Похожие компании