Middlewich: отзыв сотрудника
Положительные стороны компании
Удобно добираться маршруткой, если живешь в районе Купчино. Дали брошюры, блокнот, ручку и папку для бумаг. Приятный на вид офис.
Отрицательные стороны компании
Вакансия описана очень общими словами на hh.ru, а именно: анализ и обработка данных, ведение отчетов, обзор экономической ситуации. Позвонили, пригласили на собеседование. При попытке выяснить подробнее уровень зп, функционал, оказалось что звонит секретарь (нет менеджера по подбору?), и что она не в курсе всей информации, только на месте могут рассказать. Ок, договорилась. Развозки от метро у них нет, добирайтесь в Пушкин сами как хотите. Находятся в бизнес-центре, сразу на входе выдали анкету, девушка с рецепшн (секретарь…?) сама проводила собеседование, о моем опыте спросила буквально два слова, как будто ей вообще по барабану, кого они набирают. Очень много говорят о том, что компания «стабильная» и ей 20 лет, какие они белые пушистые. По факту оказывается, что «фин.аналитик» должен искать клиентов, обзванивать их и предлагать им те или иные операции. Зп указывают в вакансии 40, по факту это 24 оклад, остальное бонус. Еще и первый месяц это стажировка за 16 тыс.руб. Разговор весь занял 5 минут, вот такое «собеседование», а именно им абсолютно без разницы, зовут всех подряд в свой офис, и обрабатывают мозги. Для экономиста вакансия никакая, для менеджера по продажам или интересующегося трейдингом (форекс) человека — может и подойдет. Мне не понравилось, жаль что время потеряла 2ч на дорогу.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2890 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36297 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
