Màtes: теперь ненавижу кофейни
можно бесплатно пить кофе на работе, посетители в основном приятные
Недостатки:Работа официантом здесь для тех, кто ненавидит себя и свою жизнь. З/п маленькая, делите на 2 то, что вам скажут на собеседовании, а еще ее систематически задерживают, и работодатель не решает этот вопрос никак. Все работники срываются друг на друга, и, конечно, на новичков в первую очередь. Новые работники надолго не задерживаются тут, официанты регулярно рыдают в туалете, и это считается нормой. Также нормой считается крыть матом подчиненных, ну, все же в стрессе)) Тренд на токсичность задается сверху, это чувствуется, хозяин унижает менеджеров, они — поваров и официантов, а эти — уборщиц (их за людей тут вообще не считают).
Ребята, да, общепит в целом так себе местечко, но есть миллион других заведений в Москве, где платят больше, где уважительно относятся к работникам. Сюда не идите работать ради своего здоровья. Можете даже в шоколадницу пойти, условия будут так себе, но все равно лучше, чем в этом месте. А владельцу хотелось бы пожелать пересмотреть свои взгляды на управление, потому что с таким отношением вы однажды разоритесь, ну или замученные работники без денег накинуться на вас от злости и усталости.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
