Ozon.ru: Тяжело работать за низкую зарплату
2 июня 2021 меня пригласили на позицию «оператор склада», Обухово, я пришёл на собеседование, в комнате сидело ещё 4 человека, я уже немного напрягся. Кадровик опоздала на 15 минут, но потом извинилась. Подписал все бумаги, на следующий день сказали выходить на смену. По условиям труда сказали, что всё у нас ок. Прихожу на смену и вижу — спецодежды нет, шкафчика нет, в раздевалке просто антисанитария, вонь жуткая, большинство рабочих нерусские, я на всё это закрыл глаза и пошёл на работу.
Чтобы зайти на склад, нужно сдать все личные вещи в сейф. Это плюс. Проходишь через рамку, остаёшься без телефона. Это минус. По работе.
Толком ничего не объяснили. Пикаешь тут, пикаешь там, в итоге сам быстро сориентировался. Постоянно на ногах. Иногда кончалась вода. Это немыслимо в такой работе. Смены 12 часов два через два. Есть перерыв на обед 30 мин, особо пристально никто не следит, видимо, потому что только устроился. Оклад 29 000, премия через месяц, если останешься работать. Какая-то женщина, видимо местная главная, наехала на меня, что я как-то медленно работаю. Спасибо, что не на матах. Я доработал эту смену и уволился. Написал заявление по электронке, рассчитали, как я и ожидал, отработал 5 смен. Если уже совсем прижало, можно так и попахать. Работают либо студенты, либо нерусские. Но тяжело за такие деньги..
👉 Работа в ОЗОН в Санкт-Петербурге (185 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Санкт-Петербурге (105 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35973 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиПериод работы: сентябрь 2022 — март 2023 года Должность: Сотрудник склада (процессы: приемка и размещение товара) 1. Начало работы и первые впечатления Устроился в OZON в сентябре 2022 года. Первое время работал на складе на Софийской. Впечатления были скорее положительные: Обучение. Провели вводный инструктаж, объяснили основы процессов. График. Чёткий график, без неожиданных переработок. Зарплата. Выплаты без задержек, стабильная премия до декабря 2022 года. Казалось, что работа в крупной компании будет перспективной и справедливой. Но после перевода на склад в Буграх (октябрь 2022) ситуация начала меняться. 2. Перевод на склад «Бугры» и ухудшение условий В октябре меня перевели на новый склад в Буграх. Это было связано с открытием нового комплекса. Здесь начались первые проблемы: Хаос и неорганизованность. Новый склад только запускался, процессы были отлажены плохо. Постоянные очереди к лифтам, нехватка техники (тележек, сканеров), путаница с маркировкой. Рост нагрузки. Объёмы работы выросли, а вот скорость обработки товара падала из-за логистических проблем. 3. Система премий: от справедливости к невыполнимым условиям До декабря 2022: Премия была стабильной и не зависела от выполнения планов. Это мотивировало... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, мальчишки и девчонки, хочу написать отзыв об Озон, который находится в Парголово на Подгорной. Значит так, позвонили мне и пригласили на вакансию оператора сортировочного центра, работа заключается по «словам» интервьюера: прием товара, сортировка и размещение. Первый день трудоустройства: мало того, что ты сидишь как дебил с 9:00 до 17:00 в офисе и просто ждешь, когда же там где-то соизволят проверить твои документы и подпишут их, возьмите с собой обед, там не кормят (кстати, первый день оплачивается тоже). Второе: когда всё, тебя трудоустроили, назначают первый рабочий день, и вот тут начинается. Мало того, что сам специалист по обучению ничего не знает и не понимает в процессах склада, так еще и когда спрашиваешь какой-либо вопрос, на него ответ — НЕ ЗНАЮ, затем включают видео-мультик о том, что ты будешь делать на производстве! Вроде, все понятно и ясно и даже нравится, и тут идешь ты на склад и «типа» тебя обучают. Как я написала выше, специалист по обучению сама ничего не знает, так и учит так, что потом ты получишь зарплату кукиш с маслом, а не обещанные 108 000. Далее, вроде бы тебя научили, и на след. смене ты идешь уже сама на склад, и вот... Далее →