Ozon.ru: Рабство на рабочем месте
Нет
Недостатки:Пригласили на работу сотрудником склада, при собеседовании обещали зп. 35 000 руб. — 45 000 руб. Но, как выяснилось, во время оформления зарплата 25 000 руб., всё остальное — это надбавки и премии, и то нужно заслужить. Работать нужно в ночь с 22:00 до 10:00, но на работу прийти должен к 21:00, получается работаешь 13 часов. Но так как нуждаюсь в работе, решил пока поработать.
Приехал на склад к 21:00, первое, что бросилось в глаза, так это то, что большая часть работников склада — это люди из Средней Азии, некоторые даже не знают русского языка. В раздевалке, где переодеваешься, полный хаос, ну, думаю, это тоже переживём. В 21:30 началось типа собрание, где старшая по смене начала полоскать всем мозги, а также заявила, что в 10:00 с работы никто не уходит, это информация касалась меня как новенького. Дальше все пошли на склад, но это не склад, а большой муравейник. Теперь понимаю, почему, когда я заказывал товар на Озоне, и мне приходил повреждённый. Ко всему отношения безразличное, и работать нужно как рабу на галерах. Через десять минут после начала работы ко мне подошла начальник смены в приказном порядке и потребовала, чтобы я обязательно сделал вакцинацию, хотя мне сказали при оформлении, что пока всё добровольно. Далее началось непонятно что: непонятные команды и приказы. Короче говоря, меня хватило на 30 минут работы, после чего я сообщил, что ухожу, и вот после этих слов начался настоящий цирковой номер или истерика. Мадама начала кричать, что я должен отработать 14 дней и что меня никто не отпустит сейчас со смены. Короче, в 23:00 я спокойно уехал домой.
Если вы хотите себя чувствовать рабом, то вперёд: это реальное рабство.
👉 Работа в ОЗОН в Москве (323 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Москве (228 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74140 отзывов) →
-
Я всё пройти не могу, помогите, пожалуйста. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →
