PEGAS Touristik: Некорректное поведение при подборе персонала
Очень бы хотелось их узнать, но, увы, началось сразу с недостатков
Недостатки:Не знаю, кто занимается в компании подбором персонала, но человек крайне некомпетентный. Оставляла свой отклик на вакансию «менеджер по туризму», получила грубый отказ, обосновали это тем, что они уже отправляли мне приглашение, на которое я не отреагировала, и еще я ужасный сотрудник, так как ушла с прошлой работы в начале сезона (на минуточку, человек даже не общался со мной лично). Не понимаю смысла грубого отношения к соискателю, который еще даже не работает у вас. Не подошел кандидат — просто не приглашайте на интервью, но нет, надо же обязательно нахамить.
Но все дело в том, что
Во-первых, в первый раз я не оставляла отклик на вакансию, Вы сами мне выслали приглашение, хотя в резюме было написано: НЕ ИЩУ работу, следовательно, я никак не отреагировала.
Во-вторых, мой уход с предыдущего места работы перед летним сезоном не помешал Вам пригласить меня на интервью.
В-третьих, если Вы набираете сотрудников после сезона (когда, как Вы сами сказали, требуется меньше менеджеров), какое же Вы «замечательное» ТА :)
Спасибо за потраченное время и удачи в дальнейших поисках.
- 👉 Работа в PEGAS TOURISTIK в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в PEGAS TOURISTIK менеджером по туризму? →
- 🏖️ Отзывы о работе менеджером по туризму в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВозможность для переезда в другую страну с трудоустройством от российского туроператора Условия проживания (от других слышала, что есть места гораздо хуже) — возможность пожить в другой культуре — давали страховку (кроме зубов) Далее →✗ НедостаткиС должности менеджера в экскурсионные гиды. Работала трансферным гидом 2 месяца. Устраивалась на экскурсионного гида с трудоустройством в другой стране. До этого места работы моя карьера строилась весьма успешно в г. Москва. В 23 года успела поработать в нескольких перспективных сферах, имела уже солидный опыт в 5 лет, но хотелось развития по диплому переводчика, и мечта почти всех переводчиков — уехать работать за границу… в общем, решила попробовать работу гида. По сути: 1) Нет оформления. Дают договор — филькина грамота. Никто его не подписывал по приезде в страну, и как выяснилось, «такое не практикуется». 2) ЗП. Обещанная ЗП могла быть снижена по решению руководства. Из окладной части. Условия были оклад + % с продаж, но после 2-х месяцев они были изменены с формулировкой «по решению руководства». Разница была не критичной, но всё же. 3) Забирают документы. Паспорт и прочие документы должны храниться у шеф-гидов. При моей просьбе оставить документы было сказано, что забрать можно в любой момент. Объяснили такой порядок тем, что это правило введено в целях безопасности сотрудников — случаются кражи и т.п., а документы потом восстановить сложно. Может, и резонно, но чувство несвободы и трудового... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала аэропортным гидом в Турции, сезон 2021 года. Достоинства — оплата труда выше среднего, нет задержек в зарплате. Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на черную и белую, а работодатель в Турции не оформляет даже минимальную страховку для своих сотрудников! Ненормированный рабочий график, работа без выходных, где выходной не дают даже по причине болезни, если на то нет заключения от терапевта (как вы понимаете, к нему вы тоже обращаетесь за свой счет). Ужасные условия проживания, где я жила на протяжении 2 месяцев в домике, где со мной жило еще 9 человек, и у нас было 2 ванные комнаты на 10 человек (а еще вместе с нами жили кошки на 1 этаже, из-за чего у меня началась аллергия на кошек, потому что кроме меня их никто не разгонял), и меня, хоть и женщину, заставляли жить с мальчиками в одной доме и делить с ними 1 ванную, мотивируя это невозможностью меня заселить в другую комнату, хотя свободные номера в этом 2-х звездочном отеле в основном блоке были, и ужасные, рабские условия труда. А еще внутри дома происходили драки, и наши шефы и операционисты никак не вмешивались в эти ситуации, потому что грели свои попы на теплых местечках. А еще мужчинам позволялось [censored] женщин по любым признакам, в следствии чего некоторые сотрудники покинули свою работу раньше окончания сезона, и мне... Далее →
