Playrix: отзыв сотрудника

🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Скотское отношение к людям. Не считают нужным звонить и общаться с кандидатами. Просто отписываются, дают задание на 3 дня, и ладно задания у hr сделать бесплатный скрининг резюме, у дизайнеров все же они посложнее будут, но даже на это можно закрыть глаза. Но когда после задания, на которое ты тратишь свое время тебе не дают нормальной обратной связи -это стрёмно друзья! О каком отношении и какой положительной репутации тут может быть речь? Если уж вы решили после просмотра резюме дать кандидату задание, то будьте добры и обратную связь написать, и я не про стандартное письмо на [censored]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Участие в разработке топовых мобильных игр. Хороший социальный пакет, дмс, оплата спорта хотя сейчас это стандарт индустрии. Комфортные, современные офисы. Поддержка в пандемию и доп.выплатами к зп. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкий уровень лидов, менеджеров, перенимать опыт практически не у кого, а те единицы, что шарят им по сути не до обучения новичков, короче дали задачу — за нее отвечаешь, ты ее «собственник», такая установка внутри компании сейчас. Зп платят ниже рынка либо очень усредненно, а если ты живешь в регионах, то ее помножат на региональный коэффициент, и твой коллега, сидя в мск офисе будет получать значительно выше тебя хотя вы на одном проекте. Далее откровенно устаревшие технологии, применяемые в пайнплайне. Например тот же кастомный движок, где приходиться дорабатывать напильником и вставлять бесконечные костыли, но при этом позиционируют, как передовую разработку, аналог Unity (ага, как бы не так). Множество практически готовых проектов ушло в стол, так и не выйдя в релиз. А начавшиеся волна сокращений не добавляет оптимизма внутри галеры. Далее →
  • 01.04.2022 Санкт-ПетербургTalent Manager👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    гнилая компания и такое же руководство. в соседней стране война, сотрудников бомбят, а контора делает вид, что ничего не происходит Далее →