playrix: Спасибо, что потратили моё время.
Преимущества:
Чего?
Недостатки:Потратила время на ТЗ, обещали ответить в течение 3 дней.
В итоге прошло 2 недели, и после написали шаблонный отказ.
Устраивалась на вакансию «2D Artist». Потратила на ТЗ 2 дня и пошла дальше радоваться жизни.
Менеджер со мной общался вообще на уровне «школьника», словно у нас переписка в соцсети.
Профессионально ничего не скажешь.
Очень становится печально, что так плохо с геймдевом в России.
Никто ничего не хочет, а если и хочет, то давай бесплатно делай и гуляй.
Так никогда на мировой уровень не выйдем..
👉 Работа в PLAYRIX в Москве (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в PLAYRIX 2d artist-ом? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (919 отзывов) →
- 🖌️ Отзывы о работе 2d artist-ом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаСтабильность и понятные ожидания. Никто не требует невозможного, задачи адекватно оцениваются, хоть и понятное дело, что их много и работать не так уж и просто, нужно знать, куда идешь и быть готовым на 200% выкладываться, тогда и в ритм работы входишь легко. Далее →✗ НедостаткиДля повышения необходимо самостоятельно инициировать диалог, просто так не скажут, что вот, мы тебя хотим повысить. . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСтабильность выплат: Платят вовремя, уровень ЗП рыночный.Условия: Офис и удаленка организованы хорошо, к быту вопросов нет.Люди: Коллектив — пожалуй, единственное, что держит. Много крутых ребят, с которыми приятно работать в одной связке. Далее →✗ НедостаткиПроцессы — полнейший хаос: внутренние процедуры не отлажены, менеджмент слабый. Вместо развития технологий — костыли и неразбериха. Скрытый кранч: официально переработок как бы нет, но по факту овертаймят все. Баланса между работой и жизнью здесь не ищите. Профессиональный регресс: за годы работы чувствуешь, как знания и актуальные навыки вымываются из-за специфики внутренних задач. Карьерный рост номинальный, а по факту — деградация как специалиста. Нестабильность и токсичность: сейчас в компании идут массовые сокращения, которые руководство пытается проводить максимально тихо. Уверенности в завтрашнем дне нет никакой.. Далее →

