Radugakids: отзыв сотрудника
работа из дома, выплаты вовремя приходят, достаточно хорошая выходила зп, учитывая работаешь из дома и не полный день. Очень комфортно было работать с руководством [Н.] [А.] всегда на связи, помогают и подсказывают, лояльны к просьбам, а это редкость. Интересный продукт, пользуюсь сама и по сей день. Отпуск почти в любое время, главное заранее договориться.
Недостатки:Оклад от выполненного плана, но большая часть зп это ваш процент с продаж, мне не сложно было продавать (так как и продукт интересный и стоимость слуги была, не знаю как сейчас, очень приятная для магазинов), но пишу об этом чтобы понимали. Соцпакета нет, так как работаете по договору гражданско правовому, но тут есть и плюс, так как у вас нет гигантского вычета по налогам, вся сумма приходит вам и остается у вас. Я была как самозанятый и просто сама после поступлений денег на карту платила 6% налога. Звонков делать лучше много, если хотите хорошую зп, если хотите работать на расслабоне, то можно и немного звонить конечно, но устроит ли вас тогда зп в 20-25 тысяч, не уверена. Если будете работать и звонить активно, то свои 40-55 можно делать, для удаленной работы с неполным днем считаю это очень хорошая зп.
Работа в RADUGAKIDS в Москве (4 отзыва) →
Работа в RADUGAKIDS: 7 отзывов →
Самозанятый: отзывы о работе в Москве (582 отзыва) →
Работа в Москве (69730 отзывов) →
непривычно было в первый месяц работы, так как приходилось много звонков делать и как-то себя к этому приучивать. Ведение срм отнимает часть времени, но без этого никуда. не хватает дмс, хотелось бы иметь возможность такую, думаю было бы здорово....
- скайп! (ну прошлый век же), хорошо хоть потом хотя бы ватсап и телеграмм стали еще использовать - обучение и наставничество, особенно вначале хотелось бы более плотное, при работе и звонках, часто приходится искать какие-то своие решения для обхода секретарей. Нет, есть конечно, рекомендации как обходить и т.д., но все ситуации разные и тут невозможно под всех подогнать одно и то же - удаленная ...
соцпакет на удаленке условный иногда попадались неадекватные клиенты на другом конце провода (ну компания тут не причем, но с работой связно). работу искала временную, поэтому о карьерном росте тут задачи не ставила, но тут вырасти можно только, как поняла до руководителя региона или отдела, либо в другой отдел могут перевести как руководителя и наставника, но меня , повторюсь это не волновало....
карьерный рост до руководителя отдела возможен, как я поняла, не более. Будьте готовыми, что люди на том конце провода будут попадаться разные, встречаются и неадекватные, но это издержки работы, а так подход можно найти к любому человеку....
Добавить комментарий