Raymark photonics (ТД Булат, Булат Трейд): Обманывают на этапе собеседования
Не нашел
Недостатки:История такая. Я решил сменить работу, договорился с начальником, что буду искать работу, ну и параллельно начальник будет искать сотрудника. Так сказать, без отрыва от производства.
Позвонили, значит, мне сами по телефону (я не откликался), начали расписывать, какая у них крутая компания (продают лазерные станки из Китая) и глубокая корпоративная культура. Кадровик напел следующие вещи:
1. Оклад минимум 60k +20k за KPI, мол, но это легко, отправляешь 5 КП в неделю и все, ничего сложного.
2. Постоянное обучение, наставничество, проводят тренинги, и круто помогут вникнуть в продукт и акклиматизироваться.
3. Частичная занятость, представим все, что нужно. Из дома договариваешься на встречу, встречи проводят либо в офисе, либо в «Демо-зале» (по факту маленький склад в промзоне, где о них и не слышал никто), (офиса тоже не оказалось, и это полная хрень, все они прячутся от мобилизации)
4. Через 3 месяца будешь зарабатывать 120k, через полгода минимум 150k.
5. Оформим чисто в белую с первого дня. Испытательный срок 3 месяца.
Если согласен, записываем тебя на собеседование к Руководителю отдела продаж.
Ну я подумал, думаю, звучит круто, записывайте.
Позвонили мне по Ватсап-видео, там человек представился [А.], мы с ним пообщались полчаса, напел все те же сказки. Я ему сказал в конце разговора, только если будет принято решение в мою пользу, мне нужно уволиться и отработать две недели. На что мне сказали, хорошо, как примем решение, то Вам сообщим.
Проходит полчаса и мне HR пишет, мол, мы решили остановиться на вашей кандидатуре, а чтобы закрепить договоренность, направьте ваши документы в наш «отдел кадров».
Я, как любой нормальный человек, обрадовался, думаю, все, нашел новое место, и на следующий день написал заявление на увольнение. Честно отработал две недели и на хорошей ноте ушел с места, в котором проработал 5 лет.
Проходит две недели. Обуславливаемся за день еще раз с кадровиком, что надо с собой взять ТК и доки.
На следующий день надел рубашку, брюки, туфли, пришел на место. Там меня встречает «пацанчик», по-другому не могу сказать, в кепке и в кроссах, ну чисто как подросток из метро. Проводит меня в помещение, маленький склад, кто-то что-то делает, ящики везде, пыль. Спрашиваю, кому документы кадровые и, внимание, никто не видел мои документы и не смотрел, никакого отдела кадров нет, а есть один тип, который у них завхоз.
Второй, который пацанчик, сказал, будет ДВА тестовых ДНЯ, и мол, только потом мы примем решение. То есть собеседование и решение о том, что тебя берут на испытательный срок, является ложью!
Что только ПОСЛЕ этих двух дней на основе них только мы примем решение, брать тебя или нет! При том, что я всем четко сказал на собеседовании, что мне надо уволиться и все в этом духе, но по факту абсолютный пофигизм на тебя как на человека (уже вывод делайте сами).
Т.Е. по факту кидалово начинается сходу. Также узнаю, что и оклад-то только 40k, но это лирика.
Короче дальше, всем пофиг на тебя, этот быдловатый пацанчик кидает два буклета с оборудованием, мол, читай, через полтора часа расскажешь про все это и уходит.
Затем тебе распечатывают табличку с сайтами их конкурентами, твоя задача заключается в том, чтобы узнать, как кто работает, звонишь за свой счет со своего номера. (Да, такой метод работы) ОК, первый день вот такой. Я в шоке, но что делать, назад дороги уже нет, работы нет.
Второй день, тебе дают кривой старый телефон, лагающий ноут, и ты должен обзванивать базу с 2020−2021 года людям и пытаться (напоминаю, это второй день, пацанчик и руководитель (его ни разу не видел) в курсе, что из другой сферы пришел) назначить встречу в этом складе или договориться, чтобы прислали образцы. Я договорился с несколькими на образцы, также с несколькими, что отправлю КП, ну и получилось договориться с человеком, который захотел купить оборудование), звонков мною было сделано не 35 по задаче «пацанчика», а 47. Во время звонков на фоне постоянно кто-то шумел, орал, ругался матом, что также очень мешало услышать хоть что-нибудь нормально и вести диалог по телефону.
По факту это холодный обзвон, трубки бросают, людям давно это не интересно и большинству не нужно.
В итоге «пацанчик» сфоткал мой блокнот с контактами и моими наработками, сказал, что мне перезвонит HR или [А.] (руководитель) (начал я в четверг) и попрощался.
В итоге никто не позвонил, уже только после того, как я в понедельник написал «HR», мне перезвонил «пацанчик» и сказал, что они выбрали другого, хотя я никого со мной не видел. В эти дни на складе кроме меня из новичков никого не было. Ну и получается, что они делали параллельный тест, и по факту тебя устраивать на белую зарплату и на испытательный срок никто не собирался.
Подытожим: офиса нет, отдела кадров нет, обещанного оклада нет, «белого устройства» нет, испытательного срока, соответственно, тоже. Обман и развод, чужими руками лопатят базу и забирают результаты себе.
Теперь я ищу дальше, я не буду возвращаться на старую работу, хоть и по факту остался безработным, но хочу предостеречь всех соискателей. Бегите от них. Этим людям с порога обманывают, и ничего доброго вы там не увидите.
Для меня это большой урок, и я еще раз убедился, сколько моральных уродов бывает на свете.
Они, кстати, также работают по ООО «ТД Булат», ООО «Булат Трейд».
Всем мира и порядочных работодателей!
Фото переписки с HR прикладываю.
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4233 отзыва) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (811 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74902 отзыва) →
Комментарии (7)
Кирилл Андрющенко
19.05.2024 18:40
За два года я получил множество ценных знаний и навыков благодаря постоянному обучению. Коллектив здесь просто замечательный - все сотрудники дружелюбны и всегда готовы помочь друг другу. Наш руководитель - настоящий профессионал, который всегда поддерживает и вдохновляет на большие свершения.
Даниил
22.02.2024 08:55
Айтишником работаю. Платят отлично. Другие ребята тоже вроде не жалуются) Стаж по ТК РФ, мед.страховку сделали
Гарик Манукян
01.02.2024 19:19
В коллективе почти все ровесники. Первое время мне помогали, курировали. Оформляют по ТК РФ. Бюрократии нет, белая зп)
Yana
24.11.2023 11:36
Отличная компания, которая не только дает возможность зарабатывать поверх оклада, а еще имеет дружную атмосферу в коллективе. Задержек по зарплате не было, когда я работала был ДМС - вообще считаю большим плюсом. Очень нравилось, что начальство постоянно делилось с нами результатами компании, адекватно и с уважением относились к персоналу.
Анна Владимировна
24.10.2023 06:12
Работала инженером в этой компании, пока не сменила сферу деятельности. Очень нравилось работать тут, все создано для персонала - кафе, спортивная площадка, официальное трудоустройство, ДМС. Правда иногда бывает много командировок, это утомляет, но это бонусы к ЗП с каждой ПНРки.
Михаил
12.10.2023 06:45
Отзыв в стиле "Как провалить собеседование". Дам совет горе-соискателю: на тестовый день выходить нужно о того как уволился с основной работы)))))
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →



Азрез
24.10.2024 10:13
Руководство понимает важность IT-инфраструктуры, всегда идет навстречу в вопросах обновления оборудования и ПО. Зарплата хорошая.