RIOKA: отзыв сотрудника

03.11.2023 Москва
Преимущества:

В первый месяц есть шанс получить оклад 20тыс.

Недостатки:

Все процессы в компании не отлажены, соответственно заказы исполняются кое-как на каждом этапе. Руководство не компетентное, сидят сверху как боги, ничем не помогают, даже не пытаются помочь и как-то решить возникшие проблемы, мелкое руководство постоянно меняется, сами не знают чего хотят. Постоянная текучка кадров в компании. Нет официального трудоустройства, чёрная зп  (вернее оклад в первом месяце и капля несчастных процентов, если есть).Нет обучения, поверхностно всё рассказывают и бросают в воду плавать самостоятельно. Отношение к сотруднику, как к расходнику, сразу создаётся для новичка иллюзия, что всё ок, а потом обнаруживаются подводные камни. Вечно нет заявок, менеджер должен добывать их сам, его ждёт сюрприз в виде холодного обзвона древнейшей базы, которую итак уже измучали другие менеджеры, соответственно сделать план и тем более получить оклад, практически не реально. Т.е. зп со второго месяца по сути нет, только несчастные процентики, ито если продашь мебель из гов..а и палок за космическую цену. Просчёты ведут в компании отбалды ВСЕ! Нет порядка и структуры ни в чём! Цены придумываются из воздуха, маркетинг навязчивый, дешёвый и безграмотный. Вечно закрытый шоурум. Недовольных клиентов основная масса, многие из них годами ждут установку мебели. Компания ищет терпил и добрых дурней, которые будут верить в сказки и сидеть 5 дней в неделю в рабстве за копейки, обзванивать базу 2014 года и верить в то, что заявки появятся и вместе с ними заработок. Мне при увольнении пытались донести, что я хуже остальных новичков (хотя остались там в основном чайники, разговоры которых слушать даже смешно) а я проработала в продажах удаленно 4 года в очень жёстких условиях и у меня были хорошие показатели в прежней компании, думала здесь будет меньше стресса, но оказалось это не так, тут он в другом виде и люди, которые задают прямые и неловкие вопрос, указывают на недостатки в Риоке не нужны. В общем-шарашкина контора, не тратьте своё время!

🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.03.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    подписываюсь под каждым словом [А.] И добавлю от себя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата по факту не более 30К, если не прилетят штрафы, и ты её вообще получишь… Ежечасные отчёты о работе. Не отправил отчёт — за каждый час по 200 р штраф. Сажают на холодный обзвон, за отказ 1500 штраф и т.д… всего 37 пунктов, за что штрафуют от 150 р до 5000 за каждый пункт. Задержка по з/п +/- месяц, а по правилам компании, если отработали не полный месяц, не выплачивают зарплату. Т.е. на 29 день очень любят увольнять без выплаты з/п. — бесплатные рабы… «Постоянные сотрудники» — это те, кто больше 2 месяцев продержались. При мне 2 уволились — обе за последний месяц не получили зарплату. Работают по 10−12 часов. Т.к. в рабочее время не успевают. Движения очень много — реальных продаж, например, за январь — был ноль. Одна жаловалась, что к 8 марта дали аж 400 р! (остальные не жаловались — им вообще ничего не дали — видимо, волонтёры в душе) Так вот ей пришлось золото в ломбард заложить, чтобы за квартиру заплатить… Зарплату просят на коленях… Но боятся уволиться, так как тогда совсем не заплатят… А золото надо выкупать… в общем мрак… Осталось из 5 человек — 2 — эта и ещё одна зомбированная — ей, видимо, раньше вообще денег в руки не давали, а тут за 4 месяца в общей... Далее →
  • 21.02.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, направляю резюме, откликаюсь на вакансию. Менеджер по продажам (удаленно). С сопроводительным письмом! Это обязательное условие! Проходит месяц и мне приходит сообщение, мол резюме нас заинтересовало. Отзовитесь в скайпе — отзываюсь. Мне сообщают, что будет групповое собеседование так же в скайпе. Подключаемся по времени, нас пятеро. И руководитель на фоне монитора или телевизора (дома видимо находится). То есть кадровой службы нет видимо в компании. Ну ладно. И начинается увлекательный рассказ. Длинный. С показом табличек, как выполняют план сотрудники нынешние. Много много говорится и рассказывается. Но суть такая — план на неделю 400 000 рублей. Но в день при этом вам перепадает 2−3 заявки с рекламы. Ваша обязанность вообще-то уговорить клиента на замер, предварительно обозначив ему примерную цену (этому мы вас обучим, но об этом позже). То есть с вас за неделю пятидневную рабочую план в 400 000 рублей. Если вы его не делаете, вы нифига не получаете. Ну что-то было сказано что если делаете от 0 до 200 000, то получаете 3%. только там еще надо отнять доставку и сборку — это 3% как раз.. ну короче если вы сделаете 200 000 за неделю. вдруг вам так повезет — то вы получите свои 5000 рублей может быть, но это не точно, так как... Далее →