Salon312: Низкая зарплата и высокие требования.
Нет
Недостатки:Оплачиваемая стажировка это тысяча рублей за весь день на ногах, пока не сдашь экзамены. После первого экзамена к этой тысяче прибавится смешной процент, и только после второго хоть как-то зарплата приближается к сорока тысячам, хотя изначально предстоит собеседование, растянутое на час и больше, где тебя грузят информацией и обещают зарплату от 50 000. По факту, ты первые недели ешь воздух, если нет накоплений или дополнительного заработка, а потом месяц получаешь около 30к. Конечно, тебе скажут, что чем быстрее все выучишь и сдашь экзамены, тем быстрее начнёшь зарабатывать, но даже у полноценных сотрудников ставка 1200 рублей. Нет людей — нет процента — нет денег.
Дальше миллиард задач, где бедные девочки должны разорваться на покупателей, уборку, звонки, заказы, товар и постоянно прилетающие дела от руководства. И это должны успевать делать два сотрудника в смену, при этом девочки сами жалуются, что поесть нормально невозможно из-за постоянных дёрганий в зал. Очень настораживает добровольно-принудительные продажи, где требуют продажи товаров, за которые сотрудники получают дополнительные смешные деньги. Получается, что это должно быть по желанию, чтобы сотрудник мог больше заработать, но при этом тебе прилетит, если не продаешь. Порой мотивация от управляющей это [censored] какой-то магазин. Текучка кадров огромная, что неудивительно.
Плюсом преподносят 9-часовой рабочий день, хотя по количеству смен проще работать по 12 и зарабатывать больше, хотя, судя по зарплатам, разница между теми, кто работает 15 смен или 20, до смешного мала. За выход в свой выходной доплат нет, больничных нет, оформление только спустя три месяца работы после сдачи экзамена, зато есть список штрафов. В продуктовых магазинах зарплата и то больше, и при этом функционала в три раза меньше. Красиво стелят, а на выходе не стоит тратить время.
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное место в центре, зеркала, много горшечных цветов так же, предметов интерьера. Публика солидная, постоянные клиенты есть, проживающих рядом, в ЖК. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, мне позвонила администратор, так как я откликнулась на вакансию на Авито СПб. В процессе обучения на курсах флористики я оперативно стала искать работу, не за наличные в конце каждой смены, а 2 раза в месяц. График дневной, 3/3. С 8 до 21.00!Приступила к работе 08.09.2025. Внимательно всё слушала, напрямую от флориста, работающего в тот день, выполняла всю необходимую работу. Фотографии есть. Общалась с флористом. Мои паспортные данные накануне сфотографировала администратор, что в принципе запрещено. Бланк договора не принесла со своей стороны. Честно отработав весь день, я заподозрила неладное. Остатки жёстко учитываются. Если не хватает, вычитают из зарплаты. Работа очень была нужна, но никаких гарантий не давали. У компании 20 магазинов, но они не удосуживаются вести себя достойно и честно. Позор. При этом постоянно дают объявления о поиске сотрудников (помощника флориста, день/ночь), не желая изначально вести себя согласно правилам приёма на работу. Вымыв полы в конце дня, хотя в компании есть ночные продавцы, я окончательно решила именно в этой компании не продолжать. Не хочу тратить время впустую. Но и пользоваться чужим трудом задарма, этой обнаглевшей семейной компании не могу позволить. Далее →
Большая разница
14.11.2023 09:48
Очень интересно, но ничего не понятно....
Как и везде - надо работать. За красивые глаза и уложенные [censored] волосы платят хорошо, но не в рознице, к сожалению.
"Дальше миллиард задач, где бедные девочки должны разорваться на покупателей, уборку, звонки, заказы, товар и постоянно прилетающие дела от руководства" - это розница, детка. Обычный объем задач в розничном магазине.
"Нет людей - нет процента - нет денег" - а почему не пишете для разнообразия, что если есть продажи (а они есть), то и зп в 10 000 за смену есть. Ну да, как же это написать, если цель - [censored] в интернетике, скрывая свое истинное лицо.
"Текучка кадров огромная, что неудивительно" - неудивительно, потому что приходят вот такие фифы, которые хотят за красивую прическу, накрашенные глазки и выход на работу получить 100 000 в месяц. Продавать при этом не хотят, хотят прийти поныть и пожаловаться на то, что все плохо. У тех, кто не ноет, как правило, все хорошо и с доходом тоже.
"В продуктовых магазинах зарплата и то больше, и при этом функционала в три раза меньше" - желаю удачи в продуктовом магазине. Надеюсь, там по достоинству оценят ваш прекрасный черный юмор, вечное нытье на тему, как всё везде плохо и токсичность. И да, девочки у нас действительно бедненькие, потому что вынуждены были выслушивать этот бред себе в уши в течение целого рабочего дня.