Salon312: Низкая зарплата и высокие требования.

Нет

Оплачиваемая стажировка это тысяча рублей за весь день на ногах, пока не сдашь экзамены. После первого экзамена к этой тысяче прибавится смешной процент, и только после второго хоть как-то зарплата приближается к сорока тысячам, хотя изначально предстоит собеседование, растянутое на час и больше, где тебя грузят информацией и обещают зарплату от 50 000. По факту, ты первые недели ешь воздух, если нет накоплений или дополнительного заработка, а потом месяц получаешь около 30к. Конечно, тебе скажут, что чем быстрее все выучишь и сдашь экзамены, тем быстрее начнёшь зарабатывать, но даже у полноценных сотрудников ставка 1200 рублей. Нет людей — нет процента — нет денег.

Дальше миллиард задач, где бедные девочки должны разорваться на покупателей, уборку, звонки, заказы, товар и постоянно прилетающие дела от руководства. И это должны успевать делать два сотрудника в смену, при этом девочки сами жалуются, что поесть нормально невозможно из-за постоянных дёрганий в зал. Очень настораживает добровольно-принудительные продажи, где требуют продажи товаров, за которые сотрудники получают дополнительные смешные деньги. Получается, что это должно быть по желанию, чтобы сотрудник мог больше заработать, но при этом тебе прилетит, если не продаешь. Порой мотивация от управляющей это [censored] какой-то магазин. Текучка кадров огромная, что неудивительно.

Плюсом преподносят 9-часовой рабочий день, хотя по количеству смен проще работать по 12 и зарабатывать больше, хотя, судя по зарплатам, разница между теми, кто работает 15 смен или 20, до смешного мала. За выход в свой выходной доплат нет, больничных нет, оформление только спустя три месяца работы после сдачи экзамена, зато есть список штрафов. В продуктовых магазинах зарплата и то больше, и при этом функционала в три раза меньше. Красиво стелят, а на выходе не стоит тратить время.