SGS Vostok Limited: отзыв сотрудника

07.03.2023 • Норильск
Преимущества:

Недобелая ЗП

Недостатки:

Полное отсутствие выходных, из-за чего люди устают, не выдерживают — бухают и их увольняют по указке заказчика.

В справке 2-ндфл увидишь только половину выплат из тех что получил на руки. Мертвые квартиры для работников. Цены на продукты в Норильске очень высокие — 20к из ЗП прокушаешь. Климат и экология будут бить по здоровью каждый день—ежедневные выбросы серной кислоты в атмосферу. Заказчик контролирует трудовую дисциплину, а она на Норильске хромает, и приказывает СЖС избавляться от залетчиков и просто не угодных (не [censored] Текучесть кадров около 30%. Средняя продолжительность пребывания спеца на проекте 3—5 мес. Очень удивило работодателя, что хочу ехать домой после 2,5 м вахты. В договоре график работы не прописан. Заказчик в любой момент может изменить число СЖСников на проекте, при сокращении числа работников отправят домой. Многие вынуждены работать на вахте по 5 и более месяцев без единого официального выходного дня. Как постоянная работа — не стоит рассматривать, нет гарантий на 2—4 месяца вперед. Устроился в ноябре, проработал 2,5 месяца и тут вдруг заказчик сократил заявку — в результате жду выезда. На звонки начальнику ЛНК в Питере и Норильски — не отвечают. Начальство пытается обманывать заказчика и регулярно на 

этом залетает. При просмотре НН нашел это объявление))))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников SGS VOSTOK LIMITED 42 отзыва

  • SGS Vostok Limited

    20.02.2024 • Норильск
    ✓ Преимущества
    Зарплата выплачивается полностью. Зарплата выплачивается вовремя. Даже если кто-то и врёт, что зарплату не доплатят из-за того, что ты опоздал или не пришёл, или там ещё что-либо, всё равно всю зарплату выплатят полностью. Условия проживания в квартирах достойные. Всем хватает места, каждому в квартире по комнате. Экипировка полная. Руководитель проекта знает свою работу, им всё организовано на высоком уровне. Билеты на перелёт вам оплатят быстро и именно туда, куда вы заявите. По окончанию вахты вы спокойно выезжаете домой точно, день в день. Далее →
    ✗ Недостатки
    В большинстве случаев все сотрудники — это случайно попавшие в компанию СЖС и направленные на объект люди, набранные по объявлению и не имеющие никакой подготовки. Такое ощущение, что попал в отстойник с контингентом, который нигде уже не прижился. Такое ощущение, что там собрались люди, которых дома настолько ненавидят, ждут-не дождутся, когда этот человек наконец-то уедет на вахту, чтобы вздохнуть свежего воздуха, или те, у которых вообще ни семьи, ни детей, ни друзей нет, и их никто дома не ждёт. Социальный пакет и льготы — не предусмотрены. Перспективы работы в компании — не предусмотрены. Особо тяжёлый момент — это коллектив. Это вовсе не коллектив, это некий сброд, без каких-либо традиций, какого-либо внимания на предмет того, достойный ли ты сотрудник или нет. Каждый как дикарь, сам по себе. Этот сброд даже не поздравляет, например, никого с днём рождения. Даже не знают, как зовут друг друга, потому что им это не надо. Полная разобщённость социальная и по работе. Если понадобится помощь, вам никто не поможет. Каким бы вы ни были специалистом, грамотным и опытным, культурным и интеллигентным или полностью наоборот — это не важно, обратить внимание на это, в этом диком сброде, попросту некому. Отсюда полное отсутствие премий и т.п. В городе Норильске схема работы... Далее →

  • SGS Vostok Limited

    13.07.2023 • Норильск
    ✓ Преимущества
    Потерялись на фоне недостатков Далее →
    ✗ Недостатки
    13.07.2023 состоялось очередное заседание суда по иску о компенсации простоя по вине SGS на сумму 150к. SGS делает все возможное, что минимизировать выплаты. В том числе предоставление липовых документов в суд — табель, где у работника был выходной каждую неделю. Неправильный расчет, не информирует своевременно исца о своих отзывах. Отрицает работу вахтой 2×1, а утверждает 2×2. Вообщем поведение подвального кооператива. Начальник ЛНК в Норильске «шкерится» — даже в Вотсапе уведомление о прочтении выключил)))) Далее →
    💬1 комментарий