skilla: Один шаг до банкротства

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Skilla работа один шаг до банкротства
Отзыв «партнерства» со Skilla работа (Скилла Инновации).
Для тех, кто не желает читать до конца, скажу коротко, будьте бдительны, не дайте себя обмануть, не позволяйте «развести» себя на деньги, не повторяйте моих ошибок. К сожалению, я через это прошёл и потерял со skilla работа за месяц более 600 000 рублей безвозвратно. Skilla (ooo «Скилла Инновации») закрытая, совершенно не клиент ориентированная компания, ни о каком партнерстве нет и речи на деле. Если вы захотите туда позвонить, то не найдете ни одного контактного телефона, ни в 2гис, ни на сайте, нигде. Всё что будет презентовано до подписания договора, не правда, обман, после подписания договора будет по другому.
«Развод» начинается с первых же контактов, идёт классический ввод в заблуждение через лживые обещания, гарантии и т.д. Skilla создает «вкусные» вакансии на сайтах для поиска работы, в моём случае это был hh.ru. После отклика на связь выходит первый эшелон «развода», где было красиво рассказано о бизнес модели и главное обещано встретиться с уже работающими «партнерами» повышая тем самым лояльность к предложению вложиться. Я проявил интерес и после со мной связался второй эшелон «развода» представившись Фархатом. Много с ним связывались, обсуждали вопросы и высланный им ранее бизнес-план с конкретными цифрами ежемесячных затрат. Фархат утверждал о конкретном конечном количестве «партнеров» на город дабы не создавать большую конкуренцию на рынке, о фиксированных суммах ежемесячных оплат без повышения на год, что в моём городе действующие «партнеры» работают на ограниченном количестве исполнителей, а требуется более разнообразные по профессиям исполнители и поэтому ищут новых «партнеров», подчеркивал возможность возврата денег если что не так, личное знакомство с собственником так как это не франшиза, а именно партнерские отношения и т.д. Рассказы о том, что помогут взять рассрочку для оплаты франшизы, что к Skilla лояльность от банков, ложь. Skilla обращаются в обычную, специализирующуюся по поискам кредитов организацию, которая сбрасывает ваши данные во все возможные банки, что можно сделать и самому, никаких особых отношений, лояльностей от банков к Скилла Инновация нет. Первый сигнал, для меня стал вопрос о назначении рассрочки, якобы столь крупную сумму я брал на обучение. Эти два этапа словесных обещаний, гарантий, информации, цифр бизнес-плана и видеоролики якобы действующих «партнеров» подкупали и было принято решение запустить офис. Мной была перечислена предоплата и куплены билеты на самолет в Санкт-Петербург. Премиальный трансфер с аэропорта и гостиницу платит якобы Skilla, но учитывая предоплату более чем 70000 рублей, платил за всё я. В первый же в день, в офисе, требуют оплатить оставшуюся часть за франшизу, подписать договор. После подписания договора началось обучение и третий этап «развода» через службу поддержки, начало конца… Каждый последующий выступающий сотрудник нёс противоречия относительно выданной информации предыдущих ораторов, и первых двух эшелонов «развода», информация иногда разнилась так, что приходилось останавливать обучение и вызывать специалистов из других кабинетов. Таких как я было несколько, все с разных городов и какой же молодец один из нас, кто на второй день обучения запросил деньги обратно. Вернул он деньги или нет, неизвестно. Ну почему же я тоже так не сделал. С момента подписания договора всё начало меняться, с каждым днем моё недоверие только росло. Обещанное Фархатом личное знакомство с собственником «Геномом» так и не произошло, не ждите не будет. По прилету в свой город, через четыре дня, сумма ежемесячной оплаты в личном кабинете выросла на 20% относительно прописанной в договоре и обещанной Фархатом через презентованный бизнес-план. Вот вам и обещания Фархата об отсутствии повышения оплаты в течении года. Но смерившись немного, начал двигаться дальше, арендовал офис, сделал ремонт, купил мебель, купил оргтехнику, подключил телефонию и.т. Но дальше больше, так как договор мной был подписан на физическое лицо, нужно было поменять подписанта на юр. лицо после открытия ип. Открыв ип я выслал данные в Skilla, в ответ получив дополнительное соглашение, в котором не только менялся подписант, но и были добавлены изменения всех финансовых пунктов договора на увеличение еще от 20%. И не подписав соглашение я бы нарушал договор, что вело к одностороннему расторжению договора и потере денег. Был шок и начались дебаты со службой поддержки, что вызвало еще больший шок. Ответы были из серии «хорошо, что сегодня пятница, а не завтра как вчера…» Первое обоснование о повышении было типа, «…в связи с изменившейся экономической ситуацией повышаем…», но как изменилась экономическая ситуация за четыре дня с момента подписания договора, мне так и не ответили. На мои требования тогда соблюсти процедуру повышения согласно договору, как прописано в пункте об оплате, уведомив заблаговременно, получил ответ, что уведомление уже было в прошлом году, до подписания договора со мной и якобы оно меня тоже касается. Так же Skilla в своем пакете предоставляет бренд и сайт. Вроде бы плюсы, хорошо, но есть рекомендация по договору ежемесячно платить, причем оплата больше чем аренда офиса, платить seo продвижение их сайта, не вашего, сайта который блокируется Skilla в случае неоплаты ежемесячных платежей. А не платить продвижение, не выполнение рекомендаций по договору и отказ возможного возврата денег. Предложенный бренд был узконаправлен по исполнителям и это было очередное расхождение с первоначальной информацией от Фархата, который утверждал, что ищут в город нового «партнера» для расширения должностей исполнителей. А мне предложили именно тот же самый узконаправленный бренд исполнителей, в тупик с которыми и «уперлась» Skilla в моём городе, то есть шансы на успех становились всё меньше. Поняв, что с третьим эшелоном «развода», службой поддержки, не решить проблемы, я обратился к тому, кто мне обещал, информировал, гарантировал, с чьей подачи я оплатил в Skilla, к Фархату. Но в Skilla, такой регламент, сотрудники, которые привлекли деньги, уходят в сторону и переводят все «стрелки» на службу поддержки, что мол все вопросы только с ними решать, а ответы там как у Джен Псаки. И Фархат, ответственный за информацию, которая стала основой моего решения взять кредит и отдать их в Skilla, перестал вообще выходить на связь, стал скрываться. Тут стало приходить понимание, что я «попал», что меня «разводят» и попросил вернуть мои деньги, вернуть пока ничего не сделано ни с чьей стороны, что работа в таких не партнерских отношениях не возможна. Затраты на офис, мебель, телефонию, оргтехнику не просил, это моя ошибка и моя расплата за доверие, но то, что перевел в Skilla (ооо «Скилла Инновации») хочу вернуть. Вернуть отказались, очередной раз перечеркнув все росказни первых двух эшелонов «развода», что Skilla это надежный партнер, который смотрит далеко в совместную работу и не заинтересована в малом, разовом заработке на абонентской плате и т.д. Оказалось на практике именно в этом она и заинтересована, только лож и безответственные обещания. После я написал официальную претензию с надеждой, что может на уровне собственника всё-таки партнерский взгляд, что лозунги и обещания первых двух эшелонов «развода» найдут подтверждения наверху, что если Skilla клиент ориентированная компания и собственник понимает, что дальше работы не будет со мной, вернет деньги, но нет, ответ собственника лишь подтвердил, что эта вся схема согласована с ним и денег мне он не вернет. Жирной точкой со стороны Skilla в этом «разводе» на деньги, стала информация, что если в течении месяца нет абонентской оплаты, а в процессе разбирательства по повышению тарифа я не платил так быстро возросшую цифру, то они в одностороннем порядке разрывают договор без возврата денег. Причем рассмотрение претензии по договору 30 дней, как раз столько, сколько нужно для одностороннего расторжения договора. Искренность всех этих видео успешных предпринимателей, продуктивно работающих со Skilla, под вопросом. Позже оказалось, что Skilla набирает в моем городе неограниченное число «партнеров» используя и другие бренды. Вот вам и «партнерские» отношения. От начала до конца этой истории прошло около 1,5 месяцев.
p.s. Будьте умнее меня, будьте бдительны, не позволяйте себя обманывать и «разводить» на деньги. Всем добра!

Должность: исполнительный директор

Ваша общая оценка работы в компании:

Комментарии (7) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Работа в SKILLA в Санкт-петербурге (12 отзывов) →

Работа в SKILLA: 18 отзывов →

Отзывы о работе исполнительном директоре в Санкт-петербурге (1 отзыв) →

Работа в Санкт-петербурге (34246 отзывов) →

Реклама

Комментарии (7)

я вот прямо на картах яндекса только что нашел их телефон)

Был у них в офисе, это, ребята, секта. Ну и просто финансовая пирамида.

Это ты по каким отличительным признакам определил? Сам сектант?!

[И.] сто процев сектант! Автор вообще употребляет возможно)

Спасибо за отзыв

Спасибо автору за статью.

Деятельностькомпании Skilla (ooo «Скилла Инновации») имеет все признаки финансового "развода", причем хорошо продуманного и подкрепленного юридически. Юристы очень старались, чтобы скрыть истинную "финансовую деятельность" компании, для "прикрытия" служит и распространяемая программа. Но все это не заметно только на первый взгляд. Если отвлечься от "сладких" обещаний менеджеров и "экспертов компании и задуматься, изучить предлагаемые договора, то вы поймете, что вас хотят втянуть в некую финансовую "кабалу". Будьте бдительны, не давайте себя "развести"! Потеряете не только время, но и приличные суммы!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Skilla
Санкт-Петербург | 28.06.2024

Наверное нет прозрачного роудмепа по продвижению в должности...

Skilla
Санкт-Петербург | 27.06.2024

Хочется задать вопрос об адекватности и компетентности тех, кто набирает персонал. Когда мне позвонили с предложением о вакансии я сразу предупредила - водительских прав нет, но я готова их получить в процессе. На что мне ответили одобрительно и далее назначили первое собеседование по zoom. Благо, что по видеосвязи и мне не пришлось тратить время и деньги на дорогу. Однако, все же я потратила свое...

Skilla
Санкт-Петербург | 01.04.2024

На позицию ивентщиков ищут дураков, которые будут и мероприятие организовывать единолично, и продажниками выступать параллельно, работая зазывалой т. н. "партнёров" на какие то мутные "бизнес мероприятия" по России, о которых, к слову, вам не расскажут ровно ничего на собеседовании. Да и какое там! Ведь длительность чудо собеседования составляет минут 10 от силы. Рекрутёры наяривают по откликам с ...

Skilla
Санкт-Петербург | 13.02.2024

Откликнувшись на вакансию помощника руководителя в skilla, меня пригласили на собеседование, чтоб вы понимали, в тот момент Ладожская была закрыта и мне пришлось 25 минут пешком идти до их офиса, когда заходишь в их офис помимо тебя еще сидят несколько кандидатов на твою и другие должности, текучка там нереальная короче, hr-менеджер [П.] спрашивала странные вопроса про мой характер, личную жизнь и...