Skillbox: Недоплата за переработки

19.07.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

💸 Средняя зарплата

34 000

Преимущества:

не заметил

Недостатки:

Очень много переработок, за которые не доплачивают.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.09.2024 МоскваРуководитель группы
    ✓ Преимущества
    Дмс.возможность работать удалено Далее →
    ✗ Недостатки
    - низкая з/п  — руководство Работала много лет в компании в отеле, ассистентов — доросла до руководителя группы. К сожалению, поставили некомпетентного руководителя Т., который требовал, но никогда не был на месте, но со статусов болеет. Очень негативная атмосфера была в коллективе благодаря новому руководителю, т.к. она решила всех запугивать увольнением. Но при этом постоянно поливала коллег на совещаниях грязью, разносила нелицеприятные сплетни в коллективе, тем самым разрушая наш коллектив. Только своей свите она давала добро на прогулы работы.. Далее →
  • 11.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Дмс, возможность работать удаленно Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство. Поставили в отдел ассистентов Трофимову Ю., которая стала запугивать отдел, что всех уволит и поставит на их место других. С приходом этого человека в отделе была негативная энергетика. Очень негативная женщина, распускала постоянно слухи о других коллегах на созвонах, сталкивала всех лбами. Как-то она жаловалась на своего мужа-военного, что он её строит дома, и это влияет на людей, с кем она работает, весь негатив на них выливает. Постоянно человека нет на месте, и увидишь красный статус с формулировкой «болеет». Так что если хотите работать в негативе и напряжении, сюда не ногой. Далее →