Skyeng: отзыв сотрудника
В момент трудоустройства очень красочно все расписали про ставку, в вакансии указали, что зп 50 тысяч, по факту за месяц работы дали всего 2х учеников и это при том, что работать начала в мае, когда, по утверждению скайсмарта, идет высокая нагрузка. На мои вопросы отвечали, что учеников нет. Выходит очень нерентабельно из-за двоих учеников тратить время на постоянное прохождение обучалок (было вводное обучение из двух курсов, после чего за месяц работы назначили еще 2 обучающих модуля из-за каких-то изменений). Получив смешную зарплату (около 1,5к) за месяц работы, уволилась, т.к. намного выгоднее искать учеников самой и проводить уроки на личес. Еще непонятный момент — адская дисциплина для преподавателя (записывать все уроки, выгружать, ставить отметки после занятий в течение часа — иначе урок не засчитывается, НО при этом куратор спокойно отменила первую встречу после почти получаса ожидания, на вторую также опоздала, на вопросы отвечала максимально долго (ответ на «как уволиться» я получила на второй день, и то скорее всего потому что стала писать в другие каналы). Не понимаю такую политику, зарабатывают на уроках учителей, но при этом поддержка нулевая.
👉 Работа в SKYENG в Москве (110 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в SKYENG преподавателем? →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Москве (83 отзыва) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Москве (58 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕдва ли здесь можно вести речь о них… Далее →✗ НедостаткиГнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднен формат взаимодействия сотрудника с руководством… и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые «последние» это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры…ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтому ставка за урок, перекладывая на ранее используемую метафору, такая же — детская. Люди, которые гребут бабло, наживаясь на урезании бонусов преподавателей напоминают мне Раджу из мультика, которого постигла неминуемая расплата… Если у вас стальные нервы или вы полностью оторваны от реальности и согласны терпеть хамство в виде резко и без объективных причин закрывшегося набора новых учеников, которые напрямую влияют на размер вашего дохода, то вам точно сюда… Далее →
-
✓ Преимущества1) толковя онлайн платформа для проведения уроков, много материалов 2) хорошо для начинающих специалистов: все покажут, всему научат. Много толковых обучающих курсов (которые никак не помогут, правда, кому-то более опытному) 3) приятные мотивированные ученики. Далее →✗ Недостатки1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматривает множество поводов не заплатить преподавателю «бонус» (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы). 4) Уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы налить лишнюю кружку чая, но при этом менеджеры тщательно следят за каждым вздохом преподавателя. И все бы это было ничего, если бы эта гигантская компания обеспечивала тем, кто на них работает, нормальные, соответствующие требованиям охраны труда условия, а главное — оплату труда. По итогу — выгорела за 3 месяца. Молодцы, СК. Я от вас ухожу, а у вас пускай остаются те, кто орут на студентов и подбадривают их словом «овесом». Далее →
Skyeng team
14.07.2021 11:28
Добрый день! Хотим прокомментировать ваш отзыв: в школе, действительно, бывает низкий сезон - мы стараемся его спрогнозировать, однако, иногда бывают исключения. Также, мы хотели бы разобраться в ситуации с куратором - напишите, пожалуйста, нам на почту news@skyteach.ru с пометкой «куратор», мы все проверим и поправим, если возникнет необходимость.