Skyeng: Низкая зарплата и отсутствие поддержки
В момент трудоустройства очень красочно все расписали про ставку, в вакансии указали, что з.п. 50 тысяч, по факту за месяц работы дали всего 2 учеников, и это при том, что работать начала в мае, когда, по утверждению С., идет высокая нагрузка. На мои вопросы отвечали, что учеников нет. Выходит очень нерентабельно из-за двоих учеников тратить время на постоянное прохождение обучалок (было вводное обучение из двух курсов, после чего за месяц работы назначили еще 2 обучающих модуля из-за каких-то изменений). Получив смешную зарплату (около 1,5к) за месяц работы, уволилась, т.к. намного выгоднее искать учеников самой и проводить уроки на личные. Еще непонятный момент — адская дисциплина для преподавателя (записывать все уроки, выгружать, ставить отметки после занятий в течение часа — иначе урок не засчитывается), НО при этом куратор спокойно отменила первую встречу после почти получаса ожидания, на вторую также опоздала, на вопросы отвечала максимально долго (ответ на «как уволиться» я получила на второй день, и то скорее всего потому что стала писать в другие каналы). Не понимаю такую политику, зарабатывают на уроках учителей, но при этом поддержка нулевая.
 👉 Работа в SKYENG в Москве (111 отзыва)  → 👉 Работа в SKYENG в Москве (111 отзыва)  →
- ❓ Стоит ли работать в SKYENG преподавателем? →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Москве (86 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Москве (60 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73626 отзывов) →
Комментарии (1)
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаУдаленный формат Далее →✗ Недостаткиу меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаЕдва ли здесь можно вести речь о них… Далее →✗ НедостаткиГнилостная контора, в которой по вполне понятным причинам упразднён формат взаимодействия сотрудника с руководством… и если вдруг у вас возникла ситуация, требующая ответа от последних, знайте, решать там никто ничего не умеет, ибо те самые «последние» — это молодые люди, которые пытаются играть во взрослые игры… ничего общего со взрослым отношением к своим обязательствам у них нет, именно поэтому ставка за урок, перекладывая на ранее используемую метафору, такая же — детская. Люди, которые гребут бабло, наживаясь на урезании бонусов преподавателей, напоминают мне Р. из мультика, которого постигла неминуемая расплата… Если у вас стальные нервы или вы полностью оторваны от реальности и согласны терпеть хамство в виде резко и без объективных причин закрывшегося набора новых учеников, которые напрямую влияют на размер вашего дохода, то вам точно сюда… Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                    
 
                     
                    
Skyeng team
14.07.2021 11:28
Добрый день! Хотим прокомментировать ваш отзыв: в школе, действительно, бывает низкий сезон - мы стараемся его спрогнозировать, однако, иногда бывают исключения. Также, мы хотели бы разобраться в ситуации с куратором - напишите, пожалуйста, нам на почту news@skyteach.ru с пометкой «куратор», мы все проверим и поправим, если возникнет необходимость.