Small: Неадекватные руководители. Хамское и издевательское отношение к простым рабочим.
Преимущества:
Мелкие преимущества. Недостатков больше.
Недостатки:Руководители слишком много себя позволяют. Могут на прямую в лицо [censored] травить других сотрудников на тебя. Что б все это увидеть, понять крик души, почувствовать — надо поработать хотя б один день, в самом магазине или офисе.
И да никто не наказывает этих руководителей за такое отношение к сотрудникам, хоть и очень большая текучка.
Отзывы в тугис удаляют, заставляют писать хорошие отзывы
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в эту компанию. По телефону с HR у меня прошло собеседование достаточно культурно и вежливо, у меня сложилось отличное первое впечатление о компании и я думал, что весь негатив, который я прочитал в 2гис, это единичный случай и такого сейчас уже нет в компании и компания работает над качеством сервиса не только клиентов, но и своих сотрудников. [Я.] Вы действительно отличный рекрут, который позитивно отзывается о компании и старается подобрать отличный персонал, но я был удивлён тем, с чем столкнулся на личной встрече непосредственно с директором отдела маркетинга. Хочу оставить тут свой отзыв и своё экспертное мнение по этому поводу, возможно, другие будущие кандидаты задумаются, прежде чем пойти на собеседование, по крайней мере в отдел маркетинга. Встреча у меня была назначена на 15.00 за 10 дней. Это достаточно времени, чтобы подготовиться сотруднику компании и распределить свои дела. В общем, сам директор по маркетингу забежал в 15.10 и бегом сказал, что подойдёт позже из-за срочной работы. Это уже был звоночек, т.к. заставлять ждать кандидата уже является непрофессионально. Заботу HR было видно, она переживала, что ситуация так сложилась, но это не её вина, а вина руководства, которое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ адрес работодателя хочу выразить свою жалобу по поводу несоответствия условий труда и недобросовестного поведения. 1. Несоответствие условий работы. На этапе собеседования мне была предложена вакансия менеджера по маркетплейсам, однако в процессе работы меня принуждали выполнять совершенно другие обязанности, включая физическую работу на складе, что никак не соответствует заявленной должности. 2. Агрессивное поведение. Руководитель неоднократно позволял себе агрессивное общение, переход на личности и оскорбления, что создавало неблагоприятную и токсичную рабочую атмосферу. 3. Нарушение трудового законодательства. Заработная плата за отработанные дни не была выплачена, несмотря на мои неоднократные обращения. Более того, выплаты постоянно задерживались, что вызывает финансовые затруднения и недоверие к работодателю. 4. Нехватка организации. В компании отсутствует четкая структура и организация рабочих процессов. Обязанности сотрудников постоянно меняются без предварительного согласования, условия труда не соответствуют заявленным, а руководство отказывается идти на диалог для решения возникающих проблем. Все эти обстоятельства свидетельствуют о нарушении трудового законодательства и прав работников. Я прошу рассмотреть данную жалобу и принять меры в отношении работодателя, а также обязать их выплатить причитающуюся мне заработную плату. Далее →
Луна
08.08.2024 06:34
Уважайте себя. Не давайте себя в обиду, именно в обиду.