So cute organic bar: Текучка кадров и плохие условия работы.
Пришел я к ним на стажировку, значит. И что? [censored] и [censored] Покрутился, поработал, пообщался с людьми. Что узнал?
Ставка копейки, занижают ради собственной выгоды, ответственность взваливают на тебя абсолютно всю. Ты там будешь кем угодно, просто рабом, мальчиком на побегушках. Что бы ты ни делал, тобой никогда не будут довольны, объясняя это тем, что работа легкая, платят слишком хорошо для неё, хотя кроме них никто так не думает. Обещают развитие, но стоит тебе прийти работать, и ты понимаешь, что его не будет. Обещают хороший процент, но это лишь сезонная работа, зимой, осенью и весной ты будешь сидеть и лапу сосать. Атмосфера тяжёлая и на негативе все, командной работы нет и с тем коллективом, что есть, не будет. Люди не умеют общаться и не умеют работать в команде.
О каких-то проблемах и косяках никогда не скажут в лицо, но потом ты будешь [censored] даже не зная, почему. Хотя одна из задач начальства — указывать на ошибки, которые сотрудник не заметил.
Но из-за малейшей ошибки будут раздувать из мухи слона. Некоторые сотрудники могут орать и обвинять во всем тех, кто по иерархии ниже.
Если продавать нечего, ты виноват, что не продаёшь. То, что тебе нечего предложить гостю, твоя проблема…
Изображают из себя кофейню, заказывая ужасное зерно и пытаются прикрыть плохое качество напитка красивой подачей.
Сотрудники не обучены настраивать эспрессо.
Приходя на такую работу, ты должен понимать, что ты будешь сидеть на бутылке. От тебя будут требовать абсолютно все, не дав тебе, кроме мизерной ставки, ничего. Ни хорошего отношения, ни хорошей. Учитывая, как строится работа с документацией, кассой, то ещё и присесть надолго можно.
Никакого официального оформления нет и вряд ли будет, из-за чего некоторое начальство с удовольствием придумывает «штрафы», считая их вполне законными.
Приходили люди на собеседование, слушали и уходили. А кто не сразу, так попозже чутка. Текучка постоянная..
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3040 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2764 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37579 отзывов) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс локации — близость метро. Это стратегически важный объект, чтобы после увольнения вы могли максимально быстро эвакуироваться из зоны радиоактивного поражения здравого смысла.Бонусы:- Креативный директор Д.Б., вдохновлённый АлиЭкспрессом- Жена гендира Т.Д. — местная королева драмы и «люксовых» брендов, с манией величия и отсутствием логики, которая считает себя визионером, а вас — фоном.Ее мнение не закон, потому что читайте ниже: есть ее муж балбес, у которого тоже свое виденье как утопить предприятие по быстрей.- Два центра власти с разными «видениями», из-за чего указания могут быть взаимоисключающими- Вечный лозунг компании: «Денег нет, но вы держитесь» У Русских Самоцветов вечно нет ни на что денег, собственно, потому что сумасшедшие у руля.- Ежедневная лотерея «Кого уволят сегодня» Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете этот текст, стоя на пороге принятия оффера, остановитесь. Выдохните. Посмотрите на улицу.Видите дворника, устало метущего снег? Или, может, курьера с жёлтым рюкзаком, скользящего по льду? Их карьера перспективнее, а нервная система — стабильнее, чем-то, что ждёт вас внутри этого здания.Даже если в вашем холодильнике повесилась мышь, а коллекторы стучат в дверь ритмом похоронного марша — не идите сюда. Голод лечится едой, финансовые дыры — подработкой, а вот психические травмы, полученные здесь, потребуют годов терапии и медикаментозного вмешательства. После «Русских Самоцветов» вам понадобится не отпуск на море, а санаторий закрытого типа с мягкими стенами. Отчаяние — это плохой советчик, не позволяйте ему загнать вас в эту ловушку.Эта контора сожрёт ваши нервы, время и самооценку.Вы получите:• Нервный срыв — включён в должностные обязанности• Комплекс неполноценности — выдается на старте.• Зарплата — на уровне чаевых.• Руководство — из учебника «Как не управлять людьми»• Коллектив — выживает по принципу «кто первый донёс — тот и молодец».• Корпоративная культура — это нищета во всем.• Офис — музей техники и мебели эпохи динозавров.Текучка кадров как в мясорубке.Средний срок жизни сотрудника — 3−4 месяца.Дальше — побег, увольнение или добровольная психиатрическая экспертиза. Увольнять вас могут и не успеть — вы сами... Далее →
