STAR TALK: Низкая зарплата и стабильный поток студентов
Преимущества:
Как преподавателя меня все устраивает, средняя зп по рынку, стабильно обеспечивают студентами, один раз был просчёт в зарплате, все возместили, коллектив очень крутой с координаторами и начальством общаться очень приятно
Недостатки:Ставки за опытность и хорошую результативность повышаются только спустя несколько лет, а количество студентов в день за 5 месяцев работы не возрастает. Поэтому рассматривать это как основную и единственную работу преподавателя не стоит, если метите в зарплату выше 40к.
- 👉 Работа в STAR TALK в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в STAR TALK преподавателем? →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Москве (86 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Москве (60 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73824 отзыва) →
-
✓ Преимуществаиз достоинств-только моя студентка, но это не заслуга школы Далее →✗ НедостаткиГен.директор уже просила меня удалить отзыв, ведь школе очень важна репутация, но ведут себя при этом, будто им абсолютно все равно) С коммуникацией всё настолько плохо, ни разу такого не встречала в школах, чтобы менеджер не мог ни слышать, ни читать, ни отвечать нормально. Позвонила, когда отключили интернет, сказала НЕ отменять занятие, 3 раза повторила, мне сказали: ок, передадим. Передали ровно наоборот. Координатор вдруг появилась, спустя год работы, оказывается, она была координатором, ни разу не писала и не добавляла меня никуда, хотя обязана. После моего письма на почту стала названивать утром в Скайп, срывала мое занятие, я даже не знала, кто это звонит вообще. Нахальным тоном заявляла мне, что ситуацию оставим, как есть и что она не в курсе и, что если мне нужны чьи-либо извинения, то я могу их, конечно же, запросить у их менеджера, который все неправильно передал. Классно!)) Координатор не соединила с ген.директором и пришлось долго разбираться, компенсацию все же получила после прослушки звонка ген.директором, несмотря на «я вам уже все сказала» этого прекрасного координатора. Кажется, этот менеджер не знает своего места, но тут отчетливо прояснился тоталитарный дух компании, поскольку потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
