STAR TALK: Низкая зарплата и стабильный поток студентов
Преимущества:
Как преподавателя меня все устраивает, средняя зп по рынку, стабильно обеспечивают студентами, один раз был просчёт в зарплате, все возместили, коллектив очень крутой с координаторами и начальством общаться очень приятно
Недостатки:Ставки за опытность и хорошую результативность повышаются только спустя несколько лет, а количество студентов в день за 5 месяцев работы не возрастает. Поэтому рассматривать это как основную и единственную работу преподавателя не стоит, если метите в зарплату выше 40к.
- 👉 Работа в STAR TALK в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в STAR TALK преподавателем? →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Москве (87 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе преподавателем в Москве (60 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74879 отзывов) →
-
✓ Преимуществаиз достоинств-только моя студентка, но это не заслуга школы Далее →✗ НедостаткиГен.директор уже просила меня удалить отзыв, ведь школе очень важна репутация, но ведут себя при этом, будто им абсолютно все равно) С коммуникацией всё настолько плохо, ни разу такого не встречала в школах, чтобы менеджер не мог ни слышать, ни читать, ни отвечать нормально. Позвонила, когда отключили интернет, сказала НЕ отменять занятие, 3 раза повторила, мне сказали: ок, передадим. Передали ровно наоборот. Координатор вдруг появилась, спустя год работы, оказывается, она была координатором, ни разу не писала и не добавляла меня никуда, хотя обязана. После моего письма на почту стала названивать утром в Скайп, срывала мое занятие, я даже не знала, кто это звонит вообще. Нахальным тоном заявляла мне, что ситуацию оставим, как есть и что она не в курсе и, что если мне нужны чьи-либо извинения, то я могу их, конечно же, запросить у их менеджера, который все неправильно передал. Классно!)) Координатор не соединила с ген.директором и пришлось долго разбираться, компенсацию все же получила после прослушки звонка ген.директором, несмотря на «я вам уже все сказала» этого прекрасного координатора. Кажется, этот менеджер не знает своего места, но тут отчетливо прояснился тоталитарный дух компании, поскольку потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
