StatusPraesens: отзыв сотрудника
Красивое место предполагаемой работы
Недостатки:Ходила на собеседование в эту компанию на должность редактора-секретаря редакции. Собеседование проводила Старовойтова К. Ю. На собеседовании задавали много вопросов, которые были абсолютно не тактичными и не касались моих профессиональных качеств. Спросили, где и с кем я живу, замужем ли, есть ли дети, полная ли у меня семья, есть ли у меня домашние животные. На вопрос, есть ли животные, я ответила нет. Дальше был вопрос: «Почему нет? Не любите животных?». Не так давно я потеряла свою любимицу, о чем я им ответила на абсолютно бестактный вопрос, чтобы не развязывать конфликт. Далее последовал вопрос, почему я не заведу еще кого-нибудь. Я что-то не понимаю в этой жизни? Почему люди, которые проводят собеседования, считают, что имеют права задавать подобные вопросы? Это просто ужасно бесчеловечно. Не говоря уж о том, что данные вопросы никак не относятся к моим профессиональным качествам. Хорошо подумайте прежде, чем устраиваться в эту компанию.
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нравится event-сфера, то понравится динамика. В остальном достоинств нет никаких. Далее →✗ Недостатки— Высшее руководство не умеет должным образом поддерживать общие рабочие процессы. По этой причине в коллективе и в работе царит полнейший хаос. Многие сотрудники не понимают собственных функций, из-за чего работа часто носит обрывочный характер. Непонимание своего функционала также приводит и к следующему пункту. — Жесточайшие переработки и скидывание лишних задач на сотрудника. Там, где необходима работа SMM-менеджера, скинут задачу зачем-то технику. Переработки настолько жесткие, что в месяц у вас останутся 2−3 дня на отдых. Также ненормированный график работы включает смены по 14−18 часов, что является откровенным нарушением. А так там работают многие менеджеры и техники. — Некомпетентные и твердолобые руководители отделов, которые будут вам хамить. Так как им недостает компетенций, то будут отыгрываться на вас: скидывать в том числе и свои задачи, отыгрываться на вас за свои неудачи и неумение решать вопросы. — Некоторые сотрудники также не отрабатывают в полной мере, прогуливают и не уведомляют об этом коллег. — Зарплата серая и периодически задерживается, что ставит сотрудников в не очень хорошую финансовую ситуацию. Порой приходится залезать в кредиты и долги. Даже не думайте связываться с этой компанией: столкнетесь и с хамством, и с равнодушием начальства и коллег, и с постоянными задержками зарплаты, и с беспрецедентными... Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня и некоторые коллеги. Далее →✗ НедостаткиВсё! Начиная от HR-менеджеров, в данной компании — это люди, которые от слова совсем не умеют ни коммуницировать с коллегами, ни общаться. Хочешь уходить? Уходи! Даже никто не спросит, почему. Началось всё после того, как пришел антикризисный человек в офис а.м.м., который позиционирует себя как профессионал высокого уровня. На самом деле, просто нашел кормушку для своего строящегося бизнеса. Все компании, которые он вытащил из кризиса, сейчас не существуют. Нанимает людей под себя, и HR-директор Ш. пляшет под его дудку. Сотрудники, которые вложили душу в компанию, не ценятся, а новых нанимают на зарплаты выше в два раза. Жаль, что руководство решило довериться таким людям… Далее →
Татико))
26.05.2024 20:13
КЮ, как Вы ее называете... Научена таким вопросикам... А то своих мозгов вряд ли хватит... А научена одним из руководителей компании.... Нет, компаний - их там цельная куча)))))