Statuspraesens: ДНО
Обращаюсь к защитникам данной шараги. Расскажите, пожалуйста, о плюсах с улыбкой, когда за три месяца практически не платят зарплату и переработки. Расскажите, как это — платить ипотеку и кредиты, когда работаешь в такой «прибыльной» компании?
Я вот не могу представить этого. Проработав год, убежала оттуда. Рассказываю почему.
Надо практически выпрашивать свою зп и переработки, сами они никогда не предложат выплатить. Больничный вы получите… ничерта вы не получите за него. Поэтому если вы с соплями и больным горлом — смело идите на работу и заражайте там всех, ведь денег вы получите больше на ней, чем лечась дома.
Индексации зарплаты нет от слова совсем. Если только стоять и упрашивать, «что как-то смешно, что мы работаем за зарплату дворников в офисе».
Корпоративы проходят по девизу: чем больше убогое заведение, тем лучше.
В общем, я никому не советую эту контору. Обходите стороной и не тратьте свои нервы и время.
Полезный отзыв?
(2)
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нравится event-сфера, то понравится динамика. В остальном достоинств нет никаких. Далее →✗ Недостатки— Высшее руководство не умеет должным образом поддерживать общие рабочие процессы. По этой причине в коллективе и в работе царит полнейший хаос. Многие сотрудники не понимают собственных функций, из-за чего работа часто носит обрывочный характер. Непонимание своего функционала также приводит и к следующему пункту. — Жесточайшие переработки и скидывание лишних задач на сотрудника. Там, где необходима работа SMM-менеджера, скинут задачу зачем-то технику. Переработки настолько жесткие, что в месяц у вас останутся 2−3 дня на отдых. Также ненормированный график работы включает смены по 14−18 часов, что является откровенным нарушением. А так там работают многие менеджеры и техники. — Некомпетентные и твердолобые руководители отделов, которые будут вам хамить. Так как им недостает компетенций, то будут отыгрываться на вас: скидывать в том числе и свои задачи, отыгрываться на вас за свои неудачи и неумение решать вопросы. — Некоторые сотрудники также не отрабатывают в полной мере, прогуливают и не уведомляют об этом коллег. — Зарплата серая и периодически задерживается, что ставит сотрудников в не очень хорошую финансовую ситуацию. Порой приходится залезать в кредиты и долги. Даже не думайте связываться с этой компанией: столкнетесь и с хамством, и с равнодушием начальства и коллег, и с постоянными задержками зарплаты, и с беспрецедентными... Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня и некоторые коллеги. Далее →✗ НедостаткиВсё! Начиная от HR-менеджеров, в данной компании — это люди, которые от слова совсем не умеют ни коммуницировать с коллегами, ни общаться. Хочешь уходить? Уходи! Даже никто не спросит, почему. Началось всё после того, как пришел антикризисный человек в офис а.м.м., который позиционирует себя как профессионал высокого уровня. На самом деле, просто нашел кормушку для своего строящегося бизнеса. Все компании, которые он вытащил из кризиса, сейчас не существуют. Нанимает людей под себя, и HR-директор Ш. пляшет под его дудку. Сотрудники, которые вложили душу в компанию, не ценятся, а новых нанимают на зарплаты выше в два раза. Жаль, что руководство решило довериться таким людям… Далее →
