sun school: опыт, как больше не хочется.

13.10.2021 МоскваИНН: 7727838623
🚀 Должность

Бывший сотрудник

Преимущества:

-своя кухня

-зарплату выплачивают вовремя

-дети

Недостатки:

-убийственный график

-куча требований, порой невыполнимых, за маленькую зарплату

-тебя ценят, только пока ты улыбаешься начальству.

-ищут нового сотрудника за спиной, после чего продавливают написать заявление по собственному

-причиной увольнения может стать что угодно, даже то, что «на работу ходишь как на работу». Простите, а как я еще я должна ходить… на работу? При том даже начальство подтверждало, что внешне все ок, все обязанности выполняются.

-Постоянное слежение по камерам.

 — из-за нехватки персонала могут переставлять на другие группы и работу, отказ, видимо, берут на карандашик.

 — постоянная текучка, потому что мало кто выдерживает, а работодатели в упор этого не видят. зато каждую копейку вычитают, чуть что.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30463

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Успешный бизнес, компания на плаву много лет, зп действительно вовремя. Относительно рыночная — есть выше, есть ниже. В коллективе нет никаких интриг и игры престолов, действительно можно озвучивать и внедрять идеи. Действительно могут оплатить какое-то обучение, если докажешь, что пригодится в конкретных задачах. В общем, плюсы есть. Можно во многом себя попробовать, пока не определился с тем, куда хочешь расти. Вырасти именно до руководителя будет непросто — ключевые руководители не меняются больше 5−10 лет. Но открыть свой отдел шанс есть. В общем, для кого плюсы перевесят минусы, тот может хорошо вписаться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работала раньше. Переработок нет, но все равно огромная нагрузка, выдержит не каждый. Нет индексации зп. Далее →
  • 07.10.2023 Москва👍2
    ✓ Преимущества
    Вовремя платят зарплату Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Отвратительная учебная программа. Нет никакой логики, системы, адекватного материала. Например, летняя программа, у детей 3-х и 7-ми лет одинаковая программа. Серьезно? В итоге дети средней группы изучали темы: затонувший Титаник, Александрийская библиотека, изобретения Теслы. Очень подходит по возрасту. Никаких занятий на развитие мелкой и крупной моторики, ощущение, что конспекты пишут на коленке. На каждое занятие педагогу нужно печатать талмуды. В классах нет ни ноутбуков, ни проекторов. 2. Неадекватное и хамское руководство. Чувствуешь себя далеко не «частью большой семьи», а роботом, который должен работать без перерыва. 3. Онлайн-камеры со звуком. Готовьтесь отвечать на вопросы родителей из серии «а почему моему [В.] дали не зелёный, а синий карандаш?», «а можно Лешеньку отсадить от [А.] он скорпион» и т. д. И много других замечательных моментов. Избегайте эту компанию, если действительно хотите работать и развиваться в сфере дошкольного образования. Далее →