Sunlight: Бегите отсюда

08.07.2023 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Сами меня нашли на позицию ТОП-менеджера.

Было собеседование с собственниками:

Грибняков С.

М. Г. фамилию не помню,

HR-директор Г. К.

Генеральный директор холдинга Сергеева А.

Генеральный директор И. Д.

Операционный директор Ю. В.

Успешно прошел полиграф, сделали письменный официальный оффер.

Я уволился с предыдущего места работы, а потом без объяснения причин и предупреждений изменили свое решение и перестали даже отвечать на мои сообщения.

Таких поступков от руководителей и собственников я не встречал, тем более в отношении ТОП-менеджмента. Подумайте 3 раза перед тем, как связываться с этой компанией, и заодно задумайтесь о юридических услугах по защите своих интересов.

Вообще, если у вас есть лишние нервы, деньги и время, то вам именно в Sunlight, где это у вас отнимут гарантированно.

📅 Стаж работы

< 1 года

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Sunlight?

4 этапа собеседований

❓Существует ли система штрафов в Sunlight? Какие бывают?

да, за все что можно

❓Повышают ли зарплату в Sunlight? С какой регулярностью?

-

❓В каких числах платят ЗП в Sunlight?

-

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 69341
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Сергеева толстожопая хабалка, не наигрался в детстве в директора магазина. После её " работы" пришлось вызывать реаниматологов из Адамаса

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.04.2026 Москвапродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Уже три года работаю продавцом. Нравится что график сменный можно планировать дела, стабильная зарплата, дружный коллектив, Далее →
    ✗ Недостатки
    в сезон скидок или праздников темп бешеный, за 12 часов смены почти не присесть.. Далее →
  • 19.03.2026 Москва
    В компании постоянная текучка, и не всегда из-за людей, а из-за токсичного микроменеджмента. В основном на высоких позициях людей быстро убирают, если они не понравились собственнику. Убирают в один день. Рядовых сотрудников также могут уволить, если сверху пришёл приказ об оптимизации или если кто-то кому-то не понравился. При этом это делается в обход тимлидов и руководителей направлений, которые этих людей и нанимали. Продуктовая культура так себе, потому что продакты ни на что не могут влиять сами: все решения в итоге принимаются наверху. Из-за этого нет нормального квартального планирования и постоянно меняются приоритеты. Далее →