Sunlight: Незаконные условия труда и постоянные переработки.

Их нет

Готовим попкорн, ребятки, сейчас будет долгая история.

Итак, я отработала в компании 4 года, прошла путь от продавца (ПК) до директора магазина (ДМ). В своё время компания процветала, достичь карьерного роста было престижно, а потом всё пошло по накатанной. В компанию пришёл новый операционный директор [В.] [Ю.] и привёл за собой ген. директора [Д.], и это ещё не всё, но об этом позже. На сотрудников, как линейных, так и руководителей (ДМ), посыпалась волна давки, нам сменили мотивацию по оплате труда. На словах поменяли, никакого приказа, ничего. А настроили технически всё это добро только через 1,5 месяца, то есть представляете, работаешь, а сколько получается — не знаешь. В SL всегда присутствовала многозадачность, но в мгновение из нас решили сделать роботов. Ночные инвентаризации, переоценки, облизывай каждого клиента, а то он оставит жалобу, и прощай з/п. В подсобку не заходи с 16:00 до 20:00, это при 13−14 часовой рабочей смене. Обед? Его нет, затолкаете в себя всё быстро и побежите батрачить. Стой на велком зоне, но переоценку, которой нет конца, сделать ты должен со скоростью конвейера. Среди недели решить, что в выходные полный вывод штата? Да как пальцы об асфальт. Скажите, а чего вы не защищали сотрудников? У них же семьи, планы. Мы защищали, а в ответ «А точно ли вы выбрали то место работы, если вы не готовы отменить свои дела, когда компания план не делает». Планы очень амбициозные, достичь результата ты можешь, но через кровь и пот 24/7. ДМ вообще перестали считать за людей, на нас свалилась целая кипа работы, мы делали работу директора дивизиона, с подачи «вы должны уметь все», рабочий день с 10:00 до 19:00, но отчёты будь добра скинуть до 10:00, а не скинешь — смешают с грязью. Забудьте о корпоративных скидках, о помощи со стороны руководства, ведь там стоят люди, которые буквально вас ненавидят, они приезжают на точку и поливают грязью всех и всё, но встать и помочь? Пфф, не дай бог корона свалится. Ежедневный буллинг, мы плохие всегда, выполняешь показатели — плохой, не выполняешь — тоже плохой. Лозунг компании «не врать и не воровать» касается только линейного персонала, у вас удержат за всё, при том, что клиенту одобряют обмены на раз-два, даже если изделие всё деформировано. Дальше к власти Юрик привёл и абсолютно левого человека и сразу на пост директора дивизиона, а через пару месяцев и на директора региона. [В.] [Н.] встречаем и ужасаемся. Она вышла к нам со стрелы за гаражами, хамоватая, наглая, хитрая и мерзкая. Решить вашу проблему? Нет. Облить грязью всех и вся — вот её работа. А дальше пришла, а точнее вернулась прекрасная [Ч.] — самомнение у этих людей выше крыши. Вашему личному телефону капец, в вашем телефоне будет всё: рабочее приложение, без которого работать невозможно, чат в телеграмм будет столько, что телефон от вибраций задыхается. Личное пространство? Санлайт не знает этого понятия! А ещё никому там не верьте, все те, кто вам улыбается в глаза и даже делает вид, что помогает, на деле оказываются последней крысой, и там, где ты будешь ждать защиты, тебя ещё больше утопят. Переработки бесконечные, законы им не писаны. Директорам не оплачивают ночи и сверхурочные, ты можешь работать с температурой по 13 часов месяцами и никто не поможет ни с операционной работой, ни с тем, чтобы просто дать сотрудника. Понятие «выходной» им также не знакомо, тебе будут писать, звонить, им безразлично. Сотрудникам перекрыли любую возможность заработка, все стали «неэффективными» и поголовно увольняют опытных, одним днём, а замены нет. Никто не идёт, как итог: ДМ и оставшиеся сотрудники работают нон-стопом. А плохие вы потому, что у вас неукомплектованность, а потом вы обзваниваете уволившихся сотрудников и зовёте назад, потому что компания сказала. Иронично, правда? Ой, чуть не забыла, ломбард — сказка, мало того, что ублажаешь клиентов розницы, ещё и ломбард: звони, пиши, выслушивай грязь, а то они жалобу оставят, что ты не позвонила напомнить про их украшения. На деле компания «пидИт и пИздит», выставить вас на всю розницу последним %удалено%? Сделано и не важно, что ты не при делах, монтаж — их самое любимое дело. ДМ предлагают торговать, раз з/п не устраивает. Я пробовала, у нас лимит в месяц, 6−8 к я заработала, при переработках в 210 часов. Не вздумайте туда идти, лучше в мак, уборщицей или побираться, но не туда. Нервам вашим кранты сразу, мне 25 лет, я прошла множество панических атак, антидепрессантов и нервных тиков. Ты в тревоге 24/7. Это как абьюзивные отношения — вас там убеждают, что вы ничто, а когда слышите это каждый день, начинаете верить. Я ушла месяц назад, сама ушла, и со мной ушли ещё 3 ДМ, сами ушли, а компания вывернула всё, что это они нас выперли. Я познала сравнение в компании, где сотрудников ценят и уважают, а не облизывают покупателей, даже самых мерзких, и потом ещё вас выставят [censored].

Всё, что пишут — правда. Хорошие отзывы пишут сами.