Sunlight: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Готовим попкорн, ребятки, сейчас будет долгая история.
Итак, я отработала в компании 4 года, прошла путь от продавца (ПК) до директора магазина (ДМ), в свое время компания процветала, достичь карьерного роста было престижно, а потом все пошло по накатанной. В компанию пришел новый операционный директор [В.] [Ю.] и привел за собой ген.директора [Д.] и это еще не все, но об этом позже. На сотрудников, как линейных, так и руководителей (ДМ) посыпалась волна давки, нам сменили мотивацию по оплате труда, на словах поменяли, никакого приказа, ничего. А настроили технически все это добро только через 1, 5 месяца, то есть представляете, работаешь, а сколько получается не знаешь. В SL всегда присутствовала многозадачность, но в мгновение из нас решили сделать роботов. Ночные инвенты, переоценки, оближи каждого клиента, а то он оставит жалобу и прощай зп, в подсобку не заходи с 16:00 до 20:00, это при 13−14 часовой рабочей смены, обед? Его нет, затолкнете в себя все быстро и побежите батрачить. Стой на вэлком зоне, но переоценку, которой нет конца сделать ты должен со скоростью конвейера. Среди недели решить, что в выходные полный вывод штата? Да как пальцы об асфальт, скажите, а чего вы не защищали сотрудников, у них же семьи, планы? Мы защищали, а в ответ «а точно ли вы выбрали то место работы, если вы не готовы отменить свои дела, когда компания план не делает». Планы очень амбициозные, достичь результат ты можешь, но через кровь и пот и 24/7. ДМ вообще перестали считать за людей, на нас свалилась целая кипа работы, мы делали работу директора дивизиона, с подачи «вы должны уметь все», рабочий день с 10:00 до 19:00, но отчеты будь добра скинуть до 10:00, а не скинешь — смешают с грязью. Забудьте о корпоративных скидках, о помощи со стороны руководства, ведь там стоят люди, которые буквально вас ненавидят, они приезжают не точку и поливают грязью всех и все, но встать и помочь? Пфф, не дай бог корона свалится. Ежедневный буллинг, мы плохие всегда, выполняешь показатели — плохой, не выполняешь тоже плохой. Лозунг компании «не врать и не воровать» касается только линейного персонала, у вас удержат за все, при том, что клиенту одобряют обмены на раз два, даже если изделие все деформировано. Дальше к власти Юрик привел и абсолютно левого человека и сразу на пост директора дивизиона, а через пару месяцев и на директора Региона. [В.] [Н.] встречаем и ужасаемся. Она вышла к нам со стрелы за гаражами, хабалистая, наглая, хитрая и мерзкая, решить вашу проблему? Нет. Облить грязью всех и вся вот ее работа. А дальше пришла, а точнее вернулась прекрасная [Ч.] самомнение у этих людей выше крыши. Вашему личному телефону капец, в вашем телефоне будет все, рабочее приложение, без которого работать невозможно, чатов в телеграмм будет столько, что телефон от вибраций задыхается. Личное пространство? Санлайт не знает этого понятия! А еще никому там не верьте, все те, кто вам улыбается в глаза и даже делает вид, что помогает, на деле оказывается последней крысой и там, где ты будешь ждать защиты, тебя еще больше утопят. Переработки бесконечные, законы им не писаны. Директорам не оплачивают ночи и сверхурочные, ты можешь работать с температурой по 13 часов месяцами и никто не поможет не с операционной работой, ни с тем, чтобы просто дать сотрудника. Понятие «выходной» им так же не знакомо, тебе будут писать, звонить, им пофиг. Сотрудникам перекрыли любую возможность заработка, все стали «не эффективными» и поголовно увольняют опытных, одним днем, а замены нет, никто не идет, как итог: дм и оставшиеся сотрудники работают нон-стопом. А плохие вы, потому что у вас неукомплектованность, а потом вы обзваниваете уволившихся сотрудников и зовете назад, потому что копания сказала, иронично, правда? Ой, чуть не забыла, ломбард, сказка, мало того, что ублажаешь клиентов розницы, еще и ломбард, звони, пиши, выслушивай грязь, а то они жалобу оставят, что ты не позвонила напомнить про ИХ украшения. На деле компания «пи*дИт и пИ*здит», выставить вас на всю розницу последним %удалено%? Сделано и не важно, что ты не при делах, монтаж — их самое любимое дело. ДМ предлагают торговать, раз зп не устраивает, я пробовала, у нас лимит в месяц, 6−8 к я заработала, при переработках в 210 часов. Не вздумайте туда идти, лучше в мак, уборщицей или побираться, но не туда. Нервам вашим кранты сразу, мне 25 лет, я прошла множество панических атак, антидепрессантов и нервных тиков. Ты в тревоге 24/7. Это как абьюзивные отношения — вас там убеждают, что вы ничто, а когда слышите это каждый день, начинаете верить. Я ушла месяц назад, сама ушла, и со мной ушли еще 3 ДМ, сами ушли, а компания вывернула все, что это они нас выперли. Я познала сравнение в компании, где сотрудников ценят и уважают, а не облизывают покупателей, даже самых мерзких и потом еще вас выставят [censored]
Все, что пишут правда. Хорошие отзывы пишут сами.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в SUNLIGHT в Москве (143 отзыва) →
Работа в SUNLIGHT: 279 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2445 отзывов) →
Отзывы о работе директоре магазина в Москве (38 отзывов) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Собеседование прошло быстро и легко, без дурацких вопросов о хобби и "кем вы хотите стать когда вырастите", Сказали что подхожу, и вышлют анкету на сб. Дальше произошло что то непонятное, запросили сканы паспорта, личные персональные данные для подачи в сб, сказали ждать до 3х рабочих дней, и пропали. hr игнорируют сообщения, ни ответа ни привета. уважаемый HR персонал, будте так добры держать кон...
1. Сменить руководство (все гниет с головы) 2. Соответствовать нормам трудового кодекса режима отдыха и обеда (работаешь как раб и в день и в ночь, по 14 часов! А потом еще на выходных звонят и заставляют выходить в свой выходной день, иначе потом руководитель начинает хамить и высказывать свое недовольство обед за 14 часовую смену длится 30 минут (что не соответствует никакому законодательству, п...