TDM Еlectric: Плохие условия труда и плохое руководство
Когда будете пересылать скрин с этим отзывом, не забывайте ставить лайки и подписываться на наш канала, скоро новые серии. «Успехов». Не забудьте провести тимбилдинг под названием Миссия провал 2024. Слышал прилично ТДМ упал
Недостатки:Конченая, прогнившая шарашкина контора. Собственник [М.] зазнался, бабки голову вскружили, жадный до ужаса. Скоро крякнет его контора… Даже кондиционер поставить сотрудникам не может в жару летом, не говоря уже о том, что за воду в кулере не платит… месяц компания без воды сидит. Коммерческий директор [Ф.] это вообще кадр, наблатыкался в сраном MBA, пришел с рынка FMCG на рынок электротехники и думает, что справится, реформы внесет в эту помойку. Он может только со своей правой рукой справиться, когда порнохаб смотрит.
👉 Работа в TDM ЕLECTRIC в Москве (34 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в TDM ЕLECTRIC коммерческим директором? →
- 💼 Отзывы о работе коммерческим директором в Москве (46 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77591 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаЯ сам не то чтобы работник года, но если работаю то работаю. Больше всех мне не надо, если есть возможность, я отдаю страждущим дополнительные смены, хоть за них и идёт двойная оплата. Ребята есть молодые, у них вся жизнь впереди, а мне уже некуда торопится. Тут главное не ходить ворон не считать. У кого все под рукой да схвачено, тот хорошо и устроился. Работа идёт тогда как по накатанной. Процесс в принципе организован хорошо. Есть некоторые моменты, которые я бы поправил, но тут с начальством лучше не спорить. Я такой придерживаюсь тактики в общении с начальством — я не учу их работать, они не учат меня. Все просто. Хотя может и поболтать в неформальной обстановке о том о сем. Ну что сказать ещё. Зарплата хорошая, уже писал, хватает. Отпуск месяц — это здорово, я в прошлом году договорился чтобы объединили, свозил своих на море. Отдохнули здорово. Я не на все корпоративе хожу, не любитель, но они всегда хорошие, веселые, начальство не скупится. Ребята разгружаются общаясь в неформальной обстановке. Хорошая практика. Премии получается выбивать каждый месяц. Бывает больше, бывает меньше, но план выполнен у нас всегда. Раз-два может не был. Но я не помню. Далее →✗ НедостаткиОсобо выделить нечего. Далее →
-
В компании есть куча регламентов со штрафами: по командировкам (не менее 30 по Москве и не менее 20 по регионам), по непредоставлению вовремя отчетов и т.д., и вообще очень много тупых отчетов в компании, за которые штрафуют на очень немаленькие суммы. Куча регламентов, которые никто не помнит, где они даже лежат. Бюрократия страшнее, чем в паспортном столе. Можно годами ждать согласований рабочих вопросов, а потом еще спросят и оштрафуют за то, что вовремя не сделал… Далее →


