TheBoats.com: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚚Курьер

Отработала в этой чудо-фирме Boats.com (по-нашему «лодки») 3 недели. Брали на должность офис-менеджера с окладом в 40 тысяч, испытательным сроком в 1 месяц. Собеседовали в 3х этажном офисе на наб Обводного канала (БЦ Обводный двор). Фирма молодая, так называемый «старт-ап». Занимаются якобы созданием интернет-сайта для аренды яхт. Про то, что являются проектом 404 Group конечно же умолчали.

Зарплату обещали полностью белую и пушистую, свободный график работы («сделал дело-гуляй смело»), круг обязанностей «небольшой». А также в перспективе повышение, даже переход в другую должность и ещё кучу всяких приятностей, и всё оказалось полнейшей ложью. Никто и не планировал меня посвящать в курс дела фирмы.

Коллектив в основном состоит из молодых людей. Стиль одежды свободный, называют друг-друга на «ты». Концепт фирмы полностью взят с западных компаний. Усердно изображают бурную рабочую деятельность, даже если делать нечего, а также супер-дружный сплоченный коллектив! При этом, никто ни с кем откровенно не общается, не дружит, сплошное лицемерие! Почти все сотрудники там устроены по знакомству, по блату так сказать, так что делайте выводы… Искренне пыталась наладить в коллегами контакт, на все отвечали односложно и неохотно. Судя по всему, все там были изначально в курсе, кроме меня разумеется, что брали меня на временную работу т.к эта фирма-всего лишь временный проект! Кстати, никакого трудового договора со мной заключено не было. В день зарплаты в наглую выдали деньги в конверте, да ещё и меньше, чем полагалось! 40 тысяч в месяц чистыми посчитали как 1«350 рублей в день и попробуй хоть что-то докажи! Ведь бухгалтера у них нет, а директор сам считает зарплату как ему вздумается! Делит 40 тысяч на 30 дней (мол это среднее кол-во дней в месяце). А себе тем временем рисует зарплату по пол миллиончика налом! И вообще все покупки фирма оплачивала в основном наличкой!

Рабочий день оказался никаких не «выполнил свои задачи и свободен» и даже не положенных по законодательству РФ 8 часов, а все 12 часов! И вообще в фирме действует негласный закон- чем дольше ты в день работаешь, тем лучше! Сидят всем составом чуть ли не до ночи! Но, как выяснилось позднее, совсем за другую зарплату, чем обещанные мне 40 тысяч. Если уходишь домой, отработав 8 часов, сразу же получаешь неприкрытое недовольство директора и коллег! Чуть не каждый считает своим долгом прокомментировать твой уход вопросом «Ой, а ты что, уже домой собралась?» А ничего, что я раньше всех приходила в офис! Отмывала вашу кофеварку, выносила мусор на помойку!

Меня брали на должность офис-менеджера (при уже имеющимся у них офис-менеджере [М.] Якобы на его место!) при этом, этот «бывший " секретарь никуда не ушёл и не уехал и в другую должность не перешёл, а вот меня нагрузили сразу же таблицами в Экселе/базами данных яхт. В первый же день-«день передачи дел», я отработала с 11 утра до 9 вечера! Коллеги ни во что не ставили, в открытую относились как к низшему звену, иронизировали над моим знанием немецкого языка в совершенстве, мол «подумаешь, кому нужен этот немецкий, ты же английским не владеешь свободно»! При том, что у них есть два сотрудника, которые общаются с иностранцами по скайпу, и уровень знания английского языка, полученный ими на курсах, оставляет желать лучшего! Моих знаний английского языка, полученных в университете, уж точно бы хватило для разбора электронной почты! Диктор изначально не доверял. Даже маленькие суммы денег. Заказываешь воду/кофе/канцелярию и в тот момент, когда курьер уже стоит за дверью, бегом несёшься к боссу за 1000 р например! Или ещё лучше-он идёт в тобой вместе оплатить заказанное печенье. Такого откровенного недоверия к сотрудникам (даже к новичкам) я ещё нигде не встречала.

«Уволили» меня самым подлым образом. За неделю до окончания испытательного срока, я напрямую спросила у руководителя, планирует ли он меня брать официально на работу в ООО «лодки». Он отговорился тем, что «испытательный срок пока не вышел». Однако, все-равно, в итоге уволили. За день до этого, отпросилась лично у директора на 1 день на обследование в больницу. Господин [Б.] (босс или СЕО этих «Лодок») с милой улыбкой, глядя мне в глаза, сказал «да, конечно же иди, нет проблем». Договорились, что отработаю этот день в субботу. В день крайне серьёзного неотложного медицинского обследования, сидя на приеме у врача, получаю СМС следующего содержания: «привет! 17 февраля заканчивается твой испытательный срок, и, к сожалению, я не могу предложить тебе постоянную работу. Причин тому несколько: у тебя недостаточно технических навыков для наших нужд, ты ограничена в рабочем времени, несмотря на данные из твоего резюме с Хэдхантера, у тебя нет свободного английского, а уже очень скоро он будет необходим для разбора почты и ответов на неё. Также, мне показалось, что ты несколько дистанцируешься от коллег и не стремишься влиться в нашу дружную компанию, впрочем, это конечно же менее важно, чем-то, что я написал выше. Думаю, что тебе нужно время для решения проблем со здоровьем и поэтому не хочу тебя утруждать лишний раз к нам ехать — отправлю к тебе завтра [М.] чтобы он забрал компьютер и привез тебе заработанные тобой деньги.» Я естественного сразу же ответила, что отдам им компьютер в ближайшее время. Далее директор и офис-менеджер начинают меня бомбить звонками, чтобы я срочно им отдавала, отданный мне под расписку, служебный ноутбук т. к. они на мое место уже другого человека взяли! Про то, что я «дистанцировалась от коллег» отдельная история: каждую пятницу они все всем коллективом ходят «бухать» по барам! Но, если человека дома ждёт семья, дети, то ему просто некогда ходить после работы шляться по барам! Хотя, никакими фактами/обстоятельствами из жизни друга друга в этой фирме сотрудники вообще не интересуются. Еще немаловажный факт- почти все сотрудники фирмы, как я поняла, не имеют своей семьи.. Так что, им нужны только молодые, здоровые, счастливые, не имеющие личной жизни, бездетные и бессемейные работники! Им нужны сотрудники, готовые работать каждый день без обеда (ведь приносить свою еду в офис строго запрещено!), жуя всякие халявные сухари и сушки до поздней ночи, гробя свои желудки и глаза, таращась в мониторы за идею, за мифические перспективы, а также за те деньги, которые Вам насчитает на своём калькуляторе господин [Б.]

Да подавитесь вы своими «сухарями/печеньками», невкусным химическим кофе и особо ценными Макбуками!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 53 783
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 08.11.2026 • Санкт-Петербург • бренд менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Работают молодые талантливые люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Рыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →