Toolman: Кидалово с деньгами и отношением
Работал удаленно на должности менеджера отдела продаж франшизы. Из минусов о Бармотине [С.] телефон 7 (xxx-xxx) 65−54:
1) Обучение на коленях, никто адекватно не помогает, [С.] вечно присылает голосовые сообщения по типу: Давай чуть позже, занят и т.д.
2) Обещание оплачивать связь не выполнено, изначально обсуждали покупку симки, далее оплату счетов, далее тишина.
3) Мне давали заявки с сайтов, которые уже обзвонил другой старший менеджер, получалась обезьянья работа.
4) Планы завышенные, [С.] даже не понимал сам, как план складывается.
5) Впаривание [censored] из Китая, которое ломается через месяц, полная параша.
6) Налогов не платит, перевод только на карту, либо +6%.
7) Изначально говорил про развитую сеть франшиз в РФ, в итоге оказалось, что никакой сети нет, есть несколько неудачников франчайзи, которые вляпались в это [censored].
8) Кидалово с деньгами, [С.] не выплатил мне бонусов по итогу работы)))) сказал, что выплатит, если я еще сделаю одну продажу, получаем пирамиду))) просто жесть.
9) Его партнер, старший менеджер, от него убежал и стал переманивать меня и моих нескольких клиентов, передал ему, в итоге ничего не заплатил, как и [С.], телефон старшего менеджера [А.] 7 (xxx-xxx) 77−57, занимается также разводом с электроинструментом, постоянно кидает своих клиентов и менеджеров, два сапога пара.
10) Одному моему клиенту не прислал груз, а только часть, потом перестал брать трубки)))) было очень весело разруливать с клиентами эту аферу.
В итоге: не вздумайте даже на километр подходить к этому работодателю)))) колхоз на коленях и кидалово))).
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →


