TutGood: Неудовлетворительные условия работы и оплаты.

10.03.2023 Москва
💸 Средняя зарплата

18 000

Преимущества:

Идея платформы очень хорошая. Но реализация, к сожалению очень слабая. К сожалению, не могу никому порекомендовать тут работать, так как реализация опять же катастрофическая, но об том в недостатках

Недостатки:

Первое и самое главное. Идиотская система штрафов в купе с плохо работающим ПО — это просто комбо. Ты нажимаешь кнопку «на занятии», а затем после «завершить занятие» видишь штраф. Угадайте, какой штраф? На всю сумму занятия! То есть тебя просто кидают на всю сумму. Ты отработал, но тебе не хотят платить. Как это регулируется Трудовым кодексом? Правильно, никак, так как вы фактически в трудовых отношениях не находитесь, а работаете как самозанятый. Схема очень удобная для компании, но никак не для преподавателей.

Ну и второй момент, тоже важный. Зарплата. Вы получаете 4 рубля в минуту, после прохождения обучения — 5. Суммарно выходит 225 рублей за 45 минут. И третий момент, как назначаются занятия, об этом уже написали: фактически ты должен сидеть в этой системе весь день, чтобы тебе поставили занятие. В итоге за день присутствия можно провести 3−4 занятия, в лучшем случае это 900 рублей, умножаем на 5 дней и умножаем на 4 недели — получаем 18.000 в месяц. Но на деле нет даже этих копеек. Это если сидеть весь день. А теперь подумайте, хотите ли вы за такие деньги работать?).

Какая ставка за час в TutGood? ₽ 240

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.06.2024 МоскваСотрудник службы поддержки клиентов💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив (если не брать в расчет отдельных сотрудников), удобный график работы 2/2, своевременная оплата, полностью удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю отзыв в качестве бывшего сотрудника в отделе службы поддержки пользователей и на момент работы в 2022 году Минусов, к сожалению, больше чем плюсов: 1. Низкая оплата труда, особенно если сравнить с уровнем нагрузки и обязанностями, которые добавлялись. Зарплата в этом году составляла 30.000 р, трудоустройство в качестве самозанятого 2. Полное отсутствие премиальной части. Более того, летом 2022 года компанией было принято решение уволить двух сотрудников поддержки, т.к не хватало бюджета на этот отдел, а так же понизить и так невысокую зарплату (с 30.000 до 25.000) 3. Отсутствие возможности карьерного роста внутри компании конкретно в этом отделе, отсутствие возможности перевода в другой отдел, только если ты не находишься в очень хороших отношениях с руководством, предвзятость к сотрудникам присутствует, как и личная неприязнь 4. Не лояльное руководство, которое может откровенно орать на созвонах на сотрудников, а любимчиков выделять и не выдвигать им требований 5. Отсутствие нормальной коммуникации между отделами, вследствие чего все спихивали ответственность за какие-либо ошибки друг на друга 6. Переработки имели место быть, хоть и не часто. График работы... Далее →
  • 25.01.2024 Москвапреподаватель
    ✓ Преимущества
    только для учеников, для сотрудника если он подходит с ответственностью к работе нет никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотрудники не люди, ставка очень низкая, фактически задаром. Много странных родителей, они могут менять запросы и темы под одно даже регулярное занятие по сто раз. Многие вообще могут не давать обратную связь, и у тебя должно быть занятие по теме (не домашка), но тему ты узнаешь по факту. Или, если уточнишь у родителя, то родитель может менять хотелки по сто раз. Ты подготовишь 10 презентаций, потом перед уроком родитель просто его отменит (а твои старания, подготовка, презентации, заготовки под ученика, время на подготовку и анализ учебного плана ученика никто не оплачивает). Так тебе еще и не придет уведомление, что урок отменен, и ты потом переживаешь, что же случилось с платформой или может еще какие проблемы, так как у тебя просто пропадает переписка и занятие, а ни одного слова об отмене нет. А не забывайте, что у вас еще за все штрафы. Все-таки должно быть обоюдное уважение, и уроки, которые регулярные, с презентациями, интерактивом, специально подготовленные для этого ребенка, должны либо отменяться намного заранее (хотя бы сутки, и не забывайте, что преподаватель-то вообще не может отменить уроки — это штраф!), либо переноситься, если форс-мажор у семьи. Почему нет совсем хоть минимального уважения к преподавателю? Далее →