Yamaguchi: Проблемы с начальством и условиями труда
Их нет, только если коллектив внутри своего салона
Недостатки:Ужасная компания, а больше всего ужасное московское «начальство». Неуважаемая [Ю.] [Р.] командует сотрудниками из регионов и не только, как щенками. Неуважительное и некорректное общение в сторону всех коллег ниже должностью может уволить за неправильное дыхание в её сторону или взгляд.
Сотрудникам не предоставляются никакие условия для улучшения карьерного роста, зарплата 80% (нал), 20% (на карту), обещанной 100% белой зарплаты не ждите, так же как и трудоустройства, если повезёт, через полгода возьмут вашу трудовую. Есть компании, в которых создают условия и эти условия оправдывают желание работать в компании долго, так же и текучка сокращается, в Ямагучи текучка постоянная.
Сотрудники Call-Centr постоянно отбирают продажи у менеджеров, которые ведут своих гостей, и да, в Ямагучи нет своих клиентов, и менеджер не имеет права вести с ними связь по рабочим моментам (проповедь великой [Р.].
Постоянный брак, клиенты недовольны, сотрудникам трудно продавать такой товар, жалко людей, которые ведутся на маркетинг. Да, на крупном производстве нормально, когда есть брак, но не на протяжении года, и в нормальных компаниях дорабатывают косяки, тут нет.
Отпускные нищенские, больничный молчу. Контроль над сотрудниками по камерам 24/7, скидывают скрины с камер и могут уволить за то, что присел отдохнуть или стоишь спиной ко входу (не предоставляют во многих салонах возможность вести рассрочки или заполнять клиентскую базу не спиной ко входу).
Полная антисанитария и отсутствие гигиены к товарам, и клиенты это все надевают на себя и тестируют.
.
👉 Работа в ЯМАГУЧИ в Москве (24 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЯМАГУЧИ оператором call центра? →
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Москве (151 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74799 отзывов) →
-
Начиталась в интернете разного, у меня всё прошло хорошоПриехала, встретили приветливо. Люди работают с улыбкой. Пригласили в комнату, дали анкету заполнить, предложили воды.Потом пришли HR (очень приятная девушка, не помню имя) и руководитель отдела. Беседовали примерно час. Никаких глупых вопросов типа «почему мы должны выбрать вас». Спрашивали про опыт, как я справляюсь с нагрузкой, как отношусь к активной работе.Мне тоже всё рассказали: как устроены продажи, какой график, как начисляется зарплата, есть ли обучение. В конце посадили в кресло)) и дали подарок.Короче, я довольна как слон независимо от итога пока! Ушла с мыслью «хочу тут работать».Так что если кто-то думает идти в Ямагучи или нет — не бойтесь! Мне попались адекватные люди, поговорили по-человечески. Посмотрим, что будет дальше, но первый шаг сделан отлично. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в Yamaguchi почти три года назад, и за это время компания стала для меня не просто местом работы, а настоящим источником сил и новых возможностей. Здесь действительно ценят каждого сотрудника и создают все условия, чтобы ты чувствовал себя комфортно и уверенно. Больше всего меня радует гибкий график и та уютная, живая атмосфера, которая царит в салонах. Наше рабочее пространство продумано до мелочей: современные аппараты для ухода, массажеры и оборудование для восстановления доступны не только гостям, но и нам. Благодаря этому я не просто рекомендую клиентам ту или иную процедуру, а сама протестировала большинство методик на себе. Это бесценно, когда твоя работа напрямую связана с личным ощущением результата — ты искренне веришь в продукт и заряжаешь этим других. Особую благодарность хочется выразить нашему руководству. Здесь всегда идут навстречу, слышат твои идеи и поддерживают в любой рабочей ситуации. При этом ты никогда не стоишь на месте: компания дает мощный фундамент для роста. Можно [censored] в экспертизу продаж, а можно выходить за рамки своей роли и изучать смежные сферы — здоровье, нутрициологию, современные методики восстановления. Я значительно расширила свой кругозор и стала чувствовать себя гораздо увереннее как профессионал. Коллектив — это отдельная... Далее →✗ НедостаткиХотелось бы наличие ДМС в компании и крупных корпоративов). Далее →
