Авилон АГ: отзыв сотрудника
Стоит начать с того, что кандидату который занимается поиском через hh и видит, что у компании «Авилон», так много активных вакансий следует листать дальше, так как эти вакансии не для «людей с улицы», а для «своих». Вакансии выкладывают для формального порядка, ну и для внешней рекламы самого «Авилона», на самом деле все уже забито для региональных коллег или вообще для знакомых. Я не хочу сказать, что это плохо брать «своих», но заниматься одурачиванием специалистов, которые в поиске работы, как минимум не престижно для компании такого уровня. Думаю есть ещё вариант, чтобы заполнить свободное время самого hr, типо может ещё и собеседование проведу, а то надо же заполнить битрикс выполненной работой. Не советую уважающих себя специалистов разных областей тратить время на эту компанию. И наверное небольшой совет, пересмотреть отношение hr к соискателям и будущим сотрудникам даже если они не подходят на данный момент. Сегодня они соискатели, а завтра клиенты или потенциальные партнёры.
👉 Работа в АВИЛОН АГ в Москве (31 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АВИЛОН АГ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
мошенники. большие Остапы Бендеры. Предложили должность Менеджера по выкупу автомобилей с пробегом. Созвонились с кадровичкой, которая предложила оклад в 30 тыс. руб., который мы запишем в трудовой договор (а так на словах сначала сказала, что оклад 50 тыс. — обманула). Далее выяснили, что зарплата повременная — премиальная, что согласно ТК запрещено в продажах. В продажах только сдельная. Говорю ей, а каким документом компания будет подтверждать мои полагающиеся выплаты за выкупленные авто? Она говорит, что у них есть «Положение о премировании», согласно которого я все выплаты и получу. Далее предлагает мне приехать на беседу к РОПу. Я говорю ей, что я приеду к вам для того, чтобы ознакомиться с трудовым договором и положением о премировании, согласно ст. 68 ч. 3 ТК РФ, где сказано, что имею право до подписания трудового договора ознакомиться со всеми нормативно-правовыми актами компании. И если меня в документах все устроит, предложил в дальнейшем организовать собеседование с РОПом. Кадровичка говорит, что хорошо, приезжайте, а встречу сейчас у начальника кадров согласует и скажет день и время. После этого начинаются чудеса: кадровичка блокирует мой номер и ВОТ САП все сообщения переписки удаляет. Я в недопонимании выезжаю к ним в отдел кадров, прошу... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый дилерский цент Далее →✗ НедостаткиРаботая в локации на Автозаводский менеджером по продаже автомобилей с пробегом ничего хорошего для себя не увидел! Руководство имеется ввиду старший такой как [С.] селезнев [censored] последняя, сидит постоянно на откатах от менеджеров таких как [Л.] [Б.] они ему платят за одобрение сделок, скидки для них самые вкусные, сам лично слышал разговор, будучи в раздевалке она находится рядом с кабинетом где старший сидит, селезнев, с [Л.] обсуждал сколько за месяц он ему должен откатить сумма была 120 тыс. С чем [Л.] был не согласен так как [Б.] должен был откатить 30 тыс. На что ему селезнев сказал у тебя з/п 600 тыс. А у [Б.] 300 тыс. На что ему [Л.] ответил что если я тебе отдам 150 тыс. На мне ещё записано очень много чужих машин я останусь ни с чем. На что селезнев ответил мене это не интересно! Это ещё такая информация для службы безопасности! Что касается планов их сделать не реально, самостоятельно! Продажи все в кредит за нал вообще не интересно продавать! Машины в ужасном состоянии по завышенным ценам! Трафик очень слабый драка за звонки! Раздевалка не комфортная, еда в столовой не вкусная вообще! График... Далее →