Авилон АГ: отзыв сотрудника
Стоит начать с того, что кандидату который занимается поиском через hh и видит, что у компании «Авилон», так много активных вакансий следует листать дальше, так как эти вакансии не для «людей с улицы», а для «своих». Вакансии выкладывают для формального порядка, ну и для внешней рекламы самого «Авилона», на самом деле все уже забито для региональных коллег или вообще для знакомых. Я не хочу сказать, что это плохо брать «своих», но заниматься одурачиванием специалистов, которые в поиске работы, как минимум не престижно для компании такого уровня. Думаю есть ещё вариант, чтобы заполнить свободное время самого hr, типо может ещё и собеседование проведу, а то надо же заполнить битрикс выполненной работой. Не советую уважающих себя специалистов разных областей тратить время на эту компанию. И наверное небольшой совет, пересмотреть отношение hr к соискателям и будущим сотрудникам даже если они не подходят на данный момент. Сегодня они соискатели, а завтра клиенты или потенциальные партнёры.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в АВИЛОН АГ в Москве (30 отзывов) →
Работа в АВИЛОН АГ: 30 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Работая в локации на Автозаводский менеджером по продаже автомобилей с пробегом ничего хорошего для себя не увидел! Руководство имеется ввиду старший такой как [С.] селезнев [censored] последняя, сидит постоянно на откатах от менеджеров таких как [Л.] [Б.] они ему платят за одобрение сделок, скидки для них самые вкусные, сам лично слышал разговор, будучи в раздевалке она находится рядом с кабинет...
Позвонила [С.] , предложила должность- менеджера по продажам. После моих уточняющих вопросов мы выяснили , что тут зарплата повременная (как у учителя в школе), так как подписывают обычный договор ТК, с окладом в 30 тыс, . Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанные ею процент от прибыли, мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит эт...
В первую очередь смутило общение руководителя по клиентам, такое чувство, что человек вообще не знаком с тем, как нужно беседовать с людьми , не важно ваши это клиенты или те, кто пришел к вам трудоустраиваться! Пришла устраиваться на должность администратора сервис-бюро, в итоге руководитель сама не в курсе какие вакансии вообще есть и на какую вакансию проводить собеседование, в вакансии пишутся...