Авто Кабриолет: отзыв сотрудника
Не зря говорят, что рыба гниет с головы. Какое отношение руководства сотрудникам, такие и сотрудники. Ситуация такая. Водителям обещают золотые горы. При этом официально не трудоустраивают. А только заключают договор на аренду транспортного средства, за которое они в отвечают чуть ли не головой. Страхования жизни и здоровья, как такового нет. Никакой ответственности работодателя перед сотрудниками. В итоге таксисты за 12 часовой рабочий день получают копейки, которые забирает кассир, и потом свою часть не выпросишь. План такой, что выше него уже не прыгнешь, а заработок идет от того, что сверх плана наработаешь. После каждой смены можно взять небольшую часть денег — примерно 1/5 от суточного заработка. Остальные якобы дадут в конце месяца — типа зарплаты. В итоге — выплату кровно заработанных задерживают или говорят, что ты все уже «забрал». При этом расчетные листки не выдают. Если решил увольняться о расчете вообще забудь. Начальство отправляет к бухгалтеру-кассиру, она говорит что тебе всё уже отдали и заносит телефон бывшего сотрудника в черный список, чтоб дозвониться нельзя было. Мол, мы вас не знаем — вы у нас не работали. Мы вам ничего не должны. Эта ситуация произошла с моим молодым человеком. И не только с ним. Мой вам совет. Если вы решили устроиться в такси. Обходите эту контору стороной.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (263 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новосибирске (164 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8757 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
